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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用に力を入れているが、現状の管理職階はほぼ男性が占めている。同期入社でも男女で昇進スピードに明確な差がついていくため、優秀な女...続きを読む(全168文字)
株式会社プロネクサス
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【良い点】
女性の管理職登用に力を入れているが、現状の管理職階はほぼ男性が占めている。同期入社でも男女で昇進スピードに明確な差がついていくため、優秀な女...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
繁忙期と通常期があり、繁忙期は部署によっても異なるが、50~70時間の残業時間となる。通常期は担当の業務状況によって定時に帰ることも可能なた...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒入社であれば、残業代も合わせれば比較的余裕のある生活ができる。(反対に言えば、残業代がないと厳しい。)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営と執行の分離を目指しているようだが、経営陣が出席する会議に提出される資料は実態を表していないことが多いので、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境は整っているが、管理職はまだまだ少ない。やりたがらないのかポジションがないのかは不明。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
安定している。よっぽど信頼を失うようなことが連発しない限りは大丈夫だという安心感がある事業をしていると思う。成長性においては今後も改革が必要...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くもないが悪くもない。仕事内容的にもう少しもらってもいいのでは?という感じはある。ただし臨時の手当などで社員に対して還元してもらっていると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社がギスギスしておらず穏やかな人が多いです。部署にもよるものの有給は取りやすいことも魅力です。劇的に給料が上がることはないですが、のんびり...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
色んな会社の根幹の部門の方と関われるので面白い。
社会的な信用は高く、また信頼されていると感じる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
当時は、総合職の女性社員を入社させるのを始めたばかりのころであったためか、非常に気にかけて貰っていた。女性の働き方を模索している最中であった...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
繁忙期は、顧客が校了するまで帰れないので、残業を減らすことは困難に近いです。また、私がいたときは、営業部の人数がどんどん減っても補充されるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・持株会があるので、毎月給料から天引きして購入することが可能です。会社が○%上増しして購入するので、お得だと思います。
・リソルという福利厚...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の先輩(特に内勤の女性)は優しい方が多く、雰囲気は良かった。可愛がってくれた。
仕事もみなさんテキパキしていた。
当時は産休取る方がほと...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ボーナスの額がほとんど横一列。大きく変わらない。1年目も4年目も大差ない。
ノルマがないので、月ごとの評価もない。
一応、半期ごとに目標設定...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お取引先が基本的に上場企業様ばかりで、
受注営業なので、新規テレアポなどがない。
既存の企業様に、新しく提案を、行うので、
受けブロなど電話...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上下関係はあまり厳しくなく、社員のコミュニケーションは良好で、相談しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の育成...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員はわりと真面目で性格が良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない会社です。
ベアがある年もあ...続きを読む(全295文字)
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女性は営業職は男性と同じ給料で同じ仕事を行っているため、結婚後も働いている方も中にはいますが、残業が多いため働きやすい環境とはいえない。しかし、短大卒採...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業は基本的に全額支払われます。ただし、20時から20時半までは休憩時間なので残業代はつきません。実際その時間休憩してる人はみかけませんが...続きを読む(全174文字)
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従業員同士のコミュニケーションが活発で、とてもアットホームな職場でした。
福利厚生も充実していて、基本的にはとても働きやすい環境です。
ただ、仕事内...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業部でしたが、部長、取締役、社長クラスまでさまざまな役職の方々と入社1年目から面会させていただけることはよかったです。また、アポどりで断...続きを読む(全274文字)
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女性社員が出産・育児して職場復帰するための制度は存在してはいるものの、定着はしていません。出産・育児したい女性は、やめる人が大半です。やめる理由としては...続きを読む(全154文字)
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事務職の場合、仕事のやりがいは組まされた営業による。自分で抱える人と組まされたら何やっているのかもよくわからず、協力する姿勢があまり見られない。協力して...続きを読む(全150文字)
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基本給は一般的な給与だと思う。ただ、残業が少ないと比例して給料が少ない。仕事が終わらず残業をしている人ももちろんいるが、残業代を得る為に居残る人の姿も。...続きを読む(全203文字)
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月給は残業しないと、かなり安いです。私は入社5年目で、残業なしの月は手取りで18万円切ることもありますよ。しかし、そのかわり、賞与は割と出ているほうかと...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社プロネクサス |
|---|---|
| フリガナ | プロネクサス |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 30億5865万円 |
| 従業員数 | 1,699人 |
| 売上高 | 309億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 剛史 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-5777-3111 |
| URL | https://www.pronexus.co.jp/ |
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