青津エンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職理由に良い点などなにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。上層部はお気に入りの人達で固められてる。上司の好き嫌いで別...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はわからないが給料も賞与も上司に気に入られるか気に入られないかで変わると思う。固...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司たちの承認が必要だが、前に比べて有給がとりやすくなったので旅行など好きな事に使えていい。申請すればほぼ通る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発言の正しさでなく、誰が言ったか、声の大きな人、役職の高い人の意見があまりにも重視されすぎる風土は、社員のモチベ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
専門性と協調性を兼ね備えた社員が多く、管理職はメンバーの成長を支援しつつ、責任ある判断を下すリーダーシップを発揮していました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
総合職は、いわゆるクラスカースト上位の明るい人が多い。新卒は研修期間中ほぼ毎日飲み歩くような雰囲気。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員同士が良くも悪くもドライなので、他者に干渉されずに自分の作業に没頭したい人にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
やる気を感じられない、リーダーシップを発揮するマネージャーがたった必要
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできる人間を育て...続きを読む(全88文字)

【良い点】
職場の雰囲気はよく風通しの良い職場でなんでも相談しやすい環境だと思う。
ただ、中には気難しい人もいるので多少の運は必要かも。
【気になること...続きを読む(全117文字)

【良い点】
優秀な社員が多い。
現場は、高卒、専門卒、大卒、修士卒、博士卒まで幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は卑屈な空気が流れて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手社員であっても、少数精鋭の方針により重要な業務や大規模なプロジェクトを任される機会が多く、早期の成長が可能です。また、創業以来の「世の中...続きを読む(全220文字)