回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職は、いわゆるクラスカースト上位の明るい人が多い。新卒は研修期間中ほぼ毎日飲み歩くような雰囲気。続きを読む(全56文字)
AGC株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AGC株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にAGC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
総合職は、いわゆるクラスカースト上位の明るい人が多い。新卒は研修期間中ほぼ毎日飲み歩くような雰囲気。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
優秀な社員が多い。
現場は、高卒、専門卒、大卒、修士卒、博士卒まで幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は卑屈な空気が流れて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手社員であっても、少数精鋭の方針により重要な業務や大規模なプロジェクトを任される機会が多く、早期の成長が可能です。また、創業以来の「世の中...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理職の方、一般社員の方を含め、人柄の良い社員さんが多く、人間関係で悩むようなことは全くありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員の皆さんは基本的に育ちが良い人たちなので、表面上は平和。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は転職組も増えてきたが、基本はプロ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上長が部下に課題をだし成長出来る点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のお気に入りにならないと、まず昇進がない会社です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場を持たなくなった社員の在宅勤務率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量および求められる質が高い。マネージャーは残業代が...続きを読む(全108文字)
年に100回以上、社員とのラウンドテーブルの機会を設けていらっしゃるとのこと。面接の際、人事部の方も「ここまで社員との生身の交流を大事にしてくれる会社はな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
企業文化や市場などを鑑みても素材メーカーなので安定はしてますし、世界に誇る企業なので、仕事に対する熱量や裁量も若手から任される事が多いでの素...続きを読む(全323文字)
よくうなずいて話を聞いてくれる管理職の方と、頭ごなしに否定してくる方がそれぞれいた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い。大手だと学閥が形成されているところがあるが、AGCはそういう雰囲気を感じることがほぼない。
同じ大学出身で集まることはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属する拠点・部署や上長、同僚にもよると思うが、総じて長く働ける環境が整っているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い上司に付けば得意な分野を活かしたやりがいのある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって全くやりがいが...続きを読む(全84文字)
面接で総務部の方だけでなく、事務局長や役員の方と話した際、穏やかで相談しやすい雰囲気を感じた。上層部の方達が穏やかで優しいことを知り、安心した。
続きを読む(全76文字)
間接部門よりも各部門の管理職に採用・評価権限があり、自分の努力を現場で直接みてもらえる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
自分の息子のように可愛がってもらいました。生意気だったと思いますが、時には本気で怒ってくれたら、一緒にサボったりで気持ちのいい上司だった事を...続きを読む(全109文字)
採用を通じて、管理職の人と話す機会があり、みなさんととても優しかった。若手のフレッシュな意見を大切にしているとおっしゃっていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
老舗の大企業なだけあり、パワハラやセクハラなどは少ない。当時、パワハラと言われていたような事例は、他企業では優しい方だと感じる。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
管理職の方々はあちこち異動があります。どの方も知識が豊富で判断力もあり、業務内容や、提出資料が揃わない場合等何でも相談できました。上司の承認...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーション能力が高く、精神的にも成熟している人が多いと思われ人間関係のストレスは殆ど抱えなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルを少しずつ積んでいって、もしずっとこの会社にいると、将来自分もいつか管理職になれるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
社長と話する機会を多く設けており、大きな会社ながらも事業ごとに完全に採用まで分けてしまうことで少数精鋭を成り立たせている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
立場問わず言いたいことは言える風通しの良い社風。優秀な社員が多く、一緒に働いていて刺激になった。管理職も優れた人物が多い。自分の周囲ではハラ...続きを読む(全146文字)
出世していかないとおそらくあまり関りはないだろう。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
採用選考でしっかり見られるためか、極端に能力が低い人材はほとんど見られない。コミュニケーション能力が高く、頭の回転が速い人が多い。
【気にな...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
年代別の目安
20代後半: 500万〜600万円(残業代込み)
30代: 700万〜900万円(30代半ばで大台に乗るケースも多い)
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性はあまりいない職場なので、周囲の社員は、扱いに困っているように思えたが、嫌な思いをさせまいと努力していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
素材メーカーならではの“社会の根幹を支える実感と技術で未来を拓くワクワク感が同時に味わえる点にあります。ガラス、化学品、電子材料など多岐にわ...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社上層部が社員一人ひとりのキャリア形成を真面目に考えているとは、到底思えません。現場から見ていると、人事異動の...続きを読む(全584文字)
建築ガラスカンパニーやオートモーティブカンパニーでは、自分が携わった製品を街中で見る機会があり、やりがいに繋がっているそうだ。続きを読む(全63文字)
オートモーティブカンパニーでは、最先端の技術を駆使しながらCASEの時代に合わせたガラスの開発を行っている。続きを読む(全54文字)
カフェテリアポイントが年間12万ポイント、初任給32万円などトヨタ系列と比較しても手厚い。続きを読む(全45文字)
グローバル人材やデータ人材の育成に向けた研修・育成制度がかなり充実している印象。社内転職の制度も活発で、キャリアを自分で選びやすい環境だと感じた。続きを読む(全73文字)
少数精鋭ゆえに、若手でも担当領域が広く、意思決定の場への距離が近い社風。1年目から提案や改善が求められ、自分の意見で業務を動かせる挑戦機会がある。続きを読む(全73文字)
ガラスのイメージが一般的には強いかもしれないが、素材全般において強みを持つ。研究職では、大学との連携を含めた、外部技術との融合という観点で、非常に高レベル...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員や管理職は話しやすく協力的な方が多く、困ったときにも相談しやすい雰囲気があります。現場を理解した上でサポートしてくれるため、安心して業務...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
比較的、穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ですが癖の強い人やパワハラしてくる人達もいます。そうゆう人...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発言の正しさでなく、誰が言ったか、声の大きな人、役職の高い人の意見があまりにも重視されすぎる風土は、社員のモチベ...続きを読む(全101文字)
同じ森村グループの中でも日特はここ数年で売上を伸ばしていて、経営がうまく回っている印象が強かった。正直、それと比べると日本ガイシは一歩弱いと感じた。ただ、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
専門性と協調性を兼ね備えた社員が多く、管理職はメンバーの成長を支援しつつ、責任ある判断を下すリーダーシップを発揮していました。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | AGC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エージーシー |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 908億7300万円 |
| 従業員数 | 53,648人 |
| 売上高 | 2兆676億300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平井 良典 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 03-3218-5096 |
| URL | https://www.agc.com/ |
| 採用URL | https://www.agc.com/recruiting/ |
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