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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門性と協調性を兼ね備えた社員が多く、管理職はメンバーの成長を支援しつつ、責任ある判断を下すリーダーシップを発揮していました。続きを読む(全69文字)
日本特殊陶業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本特殊陶業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本特殊陶業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
専門性と協調性を兼ね備えた社員が多く、管理職はメンバーの成長を支援しつつ、責任ある判断を下すリーダーシップを発揮していました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
穏やかで性格の良い方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部者ですが派閥があるようで、その部署だと大変だろうなと...続きを読む(全82文字)
役職のある面接官の方も奢ったようではなく、とても親切であった。続きを読む(全31文字)
面接を受けていく中で、他の会社とは全く違うようなポジティブな考えを持つ方々が多いように感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
部署によるが、穏やかな人が多い。
挨拶や報連相といった、社会人として当たり前の事ができる人なら人間関係は問題なくやっていけると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
総じていい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署にはとんでもないパワハラ管理職もいましたし、精神的にまいっている課員...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン方式であるため、管理職の一言で全てが決ま...続きを読む(全82文字)
近年ではメディカル分野にも力を入れており、多様な経営戦略を示していると感じた。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウン式で上司に言われたお使いをするだけの社員がほとんど。そのような文化で育ってきた人員ばかりなの...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
現場の同僚はそこそこ良いが上司は変われど変われどろくな人がいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンばかり見ていないでたま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
温厚で、横の繋がりは平和に完結することが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見の強い上司の考えが通る傾向にあり、役職や立場の低...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務については、ある程度裁量を持って進めることができます。やりたいことに手を挙げると、もれなくその業務を担当できますが、既存の業務もそのまま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
優秀な若手管理職が増えて来ている感が強く、40台後半での部長がゴロゴロいる。逆に50台中盤になると、部長職を維持できるか否かが常に問われる事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上司の言うことに従っていれば上に行ける。体育会系で上の指示に従うことに違和感を持たない人はおススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに大きい企業だと、どこでも同じようなものかと思っていますが、暇を持て余しているような人間はそれなりに一定...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
管理職である課長代理職にはほぼ全員昇格する事ができる点は生活設計の面で良いと思います。また小職は営業所に勤務していましたが、家族的な雰囲気で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に真面目な人が多いが、営業出身者には体育会系の方が多い。愛知の会社であることから地元出身者が中心だが、日本全国の出身者が集まっている。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全体的に人当たりのいい穏やかな人が多く、厳しいプレッシャーをかけられたりすることはほとんどなく、職場の雰囲気もピリピリしたような雰囲気はなか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他の職場を経験してわかったこととして、社員は総じて気性がゆったり・まったりしていたのだと思う。基本的には業績もよく、また、それなりの年収も確...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は大人しく、型にはまったタイプが多い。公務員の様にまったりいきたい方にはおすすめ。出世も年功序列、必要なスキルは都度研修を受ける。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
開発部門はプロパーがほとんどで、転職者はほとんどでいない。極小の転職者はみな若い方で、彼らのキャリアを活かすのではなく、自社に染めようとして...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
チームワークがとても良く、相談しやすい環境であった。問題行動するかたもいたが、その場合、周りのフォローが良く、自然と転籍などで、円満に解決し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
部門間の差はあれど、総じて話しやすい方が多かったです。相談やお願いに行っても話を聞いてもらえないというようなことはなく、仕事はしやすかったで...続きを読む(全244文字)
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社員同士はとても仲が良く、上司と部下の風通しも良い。
但し、部下と上司のその上司またその上司と行くと、ほとんど
コミュニケーションない。当然、どこの...続きを読む(全200文字)
戦できる環境がある点が魅力だと感じた。特にBI本部は、上流から下流まで一貫して関われる話を聞き、部分作業だけで終わらずに全体を見ながら進められるのが良いと...続きを読む(全188文字)
事業の将来性でいうと、日特は売上の中心がスパークプラグのアフターマーケットの補修需要に支えられている印象だ。だから、少なくともあと10年くらいは今と近い水...続きを読む(全223文字)
平均年収自体は上がっているので、全体としての給与水準は高い会社だと思う。ただ、ボーナスの比率が現時点では高いと感じるのでそういった点は景気に左右されてしま...続きを読む(全83文字)
就労環境はかなり良いと感じた。まずオフィスがとにかくきれいで、働く場所としての快適さは高い印象だった。久屋大通に新しくオフィスを持ったという話も聞いて、こ...続きを読む(全104文字)
これから事業転換していかなきゃいけない会社だからこそ、挑戦を大事にしている印象だった。座談会などで、若手でも自分から声を出して仕事を進めているという話を聞...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収水準および評価制度は、業務内容と責任範囲に見合っていたことから、妥当性の高い制度だと感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
各種手当や休暇制度、健康支援制度が整備されており、従業員の生活基盤を支える福利厚生が充実していました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務、柔軟な働き方が整備されており、ライフイベントと両立しながらキャリアを継続しやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務の優先順位付けと標準化が進んでいたため、残業に依存せず成果を出すことができ、ワークライフバランスの取れた働き方を実現できました。
有給休...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
階層別研修や専門分野ごとの教育プログラムが充実しており、実務と連動した形で継続的なスキル向上が図られていました続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員や管理職は話しやすく協力的な方が多く、困ったときにも相談しやすい雰囲気があります。現場を理解した上でサポートしてくれるため、安心して業務...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
比較的、穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ですが癖の強い人やパワハラしてくる人達もいます。そうゆう人...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発言の正しさでなく、誰が言ったか、声の大きな人、役職の高い人の意見があまりにも重視されすぎる風土は、社員のモチベ...続きを読む(全101文字)
同じ森村グループの中でも日特はここ数年で売上を伸ばしていて、経営がうまく回っている印象が強かった。正直、それと比べると日本ガイシは一歩弱いと感じた。ただ、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
総合職は、いわゆるクラスカースト上位の明るい人が多い。新卒は研修期間中ほぼ毎日飲み歩くような雰囲気。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
| 設立日 | 1936年10月 |
| 資本金 | 478億6900万円 |
| 従業員数 | 16,141人 |
| 売上高 | 6529億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川合 尊 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 987万円 |
| 電話番号 | 052-218-6095 |
| URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
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