この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が就業規則などを理解しておらず、全て人事労務任せになっている。続きを読む(全54文字)
興亜硝子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興亜硝子株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に興亜硝子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が就業規則などを理解しておらず、全て人事労務任せになっている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
これも部署次第ではある。自分は上司、同僚に恵まれたので非常に働きやすかった。社長や役員の方も話をしっかり聞いてくれたり積極的に声をかけてくださ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
明るく気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドが高い人が多い。年功序列な体質があるため、管理職はほとんど50代で、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
企業としては安定している。完全週休二日制で交代制の部署でもない限り土日祝が休みになっているので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
評価によって金額がほとんど変わらない。やってもやらなくても結果は一緒。社員(出向者除く)によって給料の違いがないので色々とやりやすい。
【気に...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年3月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者も一般社員の福利厚生や社内規則のことを理解、把握していないため、慶弔時に休暇を取らずに出社したという事例がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
モチベーション高くやる気があれば、自分の思うように計画してスキルアップに繋げていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に、部下...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の流れに身を任せているため、もっと自ら仕事を取りに行く事を考えた方が良いと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは定期昇給があるが、それ以降は昇進昇格でしか上がらないため、特に30歳を超えて入社した中途組がモチベーシ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が3交代制で、日勤のみの職種でも夜中に電話で呼び出されたりする続きを読む(全53文字)
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【良い点】
国内外問わず有名な会社と取引があり、業界ではトップとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり歴史がある会社なので設備関係で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれないが中途入社であったが丁寧に教えてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備や建物が古い点。汚いわけでは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職種や人にもよると思うが個人的には満足
【気になること・改善したほうがいい点】
基本30歳までは定期的な昇給はあるがそれ以降は昇進しないと大幅...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内における暴力・暴言などが日常茶飯事です、
本人達はコミュニケーションの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルを少しずつ積んでいって、もしずっとこの会社にいると、将来自分もいつか管理職になれるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実習生が多数在籍しており、異文化交流という面では良い点もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返すと、安い人材確保による人件費削...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分が気に入った人しか面倒を見ないので、仕事の割り振りが全く出来てない。
それで使えないレッテルを貼られ、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理職は基本忙しそうで、相談の時間や積極的にコミュニケーションを取れる機会がない。そのうえ、仕事の指示も適当な場面があり1から仕事がスタートす...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位層と下位層の業務体制への認識が少し違っているように思うときがあります。
部署の体制変更などはもう少し慎重に行っ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒採用の際に「人で選んだ」という方もいます。確かに大手なので良い人もいます。退職後も連絡をとる元上司もいます。社員も多いですので、いい人もい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、話しかけやすい。
分からない事も聞きやすい環境の部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務放棄が半端ない
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
本当に部署によるので一概には言えないが、コンプライアンスを非常に意識し、怯えてる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
7...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人事研修や社内試験など、
キチンと評価された方が管理職に
昇進される。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はない。
誰もがやりたがら...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の管理職が多いので、トレンドへの適応がほとんどなく、新しいアイデアもありません。言ったことを忘れることもあり、...続きを読む(全180文字)
会社名 | 興亜硝子株式会社 |
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フリガナ | コウアガラス |
設立日 | 1943年1月 |
資本金 | 7200万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 出井大也 |
本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井1丁目25番27号 |
電話番号 | 03-3684-1211 |
URL | http://www.koaglass.co.jp/ |
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