この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人たちも多く、コミュニケーションも盛んでした。そうではないこともあるかもしれませんがそれはどの会社も同じかと思います続きを読む(全66文字)
日本ガイシ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ガイシ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本ガイシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人たちも多く、コミュニケーションも盛んでした。そうではないこともあるかもしれませんがそれはどの会社も同じかと思います続きを読む(全66文字)
社長が技術系出身なので意外と現場の話を理解してもらえそうです。続きを読む(全31文字)
ガソリン車向け製品の需要減に対する将来のビジョンが不透明であるため、経営に対しては今後も注視する必要があると思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の方々は本当に優秀だと思います。それゆえに上の人に潰されているのをみるとほんとうに人材の無駄遣いだなと感じます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職は優秀な方が多く、その人たちのもとで成長できる環境であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが常態化しており...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、仕事をしていないマネージャーのおじさんたちがたくさんいる。
事業部には高圧的なマネージャーが多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職の負荷が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちから、管理業務をやらせすぎて、技術が身についていない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
あまりギラギラしている人はおらず、そういう人は物足りずに早々に転職していく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を追い込むタイプ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・若手管理職には共感性の高い人が多めになってきている傾向を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
・50代以上の管理職にはリーダーとし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一見、温厚な感じの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・典型的な年功序列で、若手の意見は採用されにくく業務も若手に押し付けられ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人当たりの良い社員が多い。
現在はコンプライアンスに対する教育が充実しており、社員に周知されているため、パワハラ等の問題はほとんどないと感じる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
必死に11時過ぎの夜遅くまで残業する40代-50代の管理職の方を見て大変だと思いました。またそのような方は休日も出社して仕事をされております。...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
社員は全体的に若い人が多く風通しの良い職場環境でした。私がお世話になった部署では先輩社員が一から丁寧に仕事を教えてくれ、休憩中や移動時間などは...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニケーションのあり方は比較的良いです。
正社員から契約社員、派遣社員までコンプライアンス教育が定期的になされるので、ハラスメン...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々です。本当に厳しい上司はキツい上に厳しいですが、優しい上司は部下思いで良い人もいます。ただ総じてか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職は優秀な人が多く、部下の面倒見もよい印象。360度サーベイで一般社員が管理職を評価するシステムがあるため気を使っていると思われる。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ能力があろうがなかろうが上がるスピードはみんな同じ
まあすこしさはが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
優しい社員が多いと言われているが、ほぼその通りだと思う。ただし、そのイメージを崩したくないのか、意地悪な人がいることを揉み消す傾向がある。いじ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
明るく、フレンドリーな方が多いです。
仕事で分からないことがあればすぐに丁寧に教えていただきました。
作業指導などもその人のペースに合わせて教...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事業部にもよると思うが、かなりフランクな社風と思う。
派閥は多少なりとも感じるところはあるが、大きな不満はない。
ホワイト企業と言われるだけの...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列となっており、仕事が出来ない人でも役職を与えられていたりする。また、仕事が出来る人に業務が集中す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リーダーが強いリーダーシップでどんどん引っ張って行きます。新入社員でも中途採用でも心配いりません。最初の頃はただただついていけばいいので、分か...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
全体的に気さくな方が多い会社だと思います。根性論を嫌う方が多く、仕事もメリハリをつけてされているような感じです。人間関係でストレスを感じたこと...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はしっかりしている。給与や賞与も文句ない額が頂けます。ただし製造現場は正社員と契約社員が半々。製造現場に限らず教育...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく、モラルが低いと感じる。社員の80%以上は、挨拶をしないし、会社の前でも平気で信号無視をす...続きを読む(全167文字)
目に見える商品を作るため、やりがいはあると思う。環境貢献商品が多く、仕事が社会貢献につながる実感を持てる。続きを読む(全53文字)
セラミックは今後も発展していくだろうし、環境意識が高まるにつれて、社会貢献性も高まる。続きを読む(全43文字)
化学メーカーらしさのある、年功序列制。スピード昇進は難しそう。続きを読む(全31文字)
大企業であり、また歴史のあるメーカーであるため、福利厚生はしっかりしている。名古屋在住の人以外は実家を離れることになるが、補助がもらえる。続きを読む(全69文字)
テレワークもできるよう。WEB面接官は自宅からの参加だった。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良いと、仕事とプライベートの両方に十分な時間とエネルギーを割けるのが嬉しいですね。休息や趣味の時間が確保できることで、心...続きを読む(全157文字)
インターンシップに参加して、製品開発を模擬体験したことで、製品開発をすることで得られるやりがいはあると感じました続きを読む(全56文字)
高いブランド力を持っていること、また、セラミック業界の安定性から、業績が落ちることはないと思いました。また、課題としては新しい技術導入の部分にあると感じました。続きを読む(全80文字)
実際のところ、40代ぐらいで役職持ちとなると、1000万円はもらえる感じでした。また、初任給も25万程度もらえるそうです。続きを読む(全61文字)
勤務地が主に名古屋近郊ということもあり、生活はしやすいと感じました。また、リモートワークもできる環境ということもあり、プライベートの時間を確保しやすいと感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自ら考えて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローややり方の説明もなく「やれ」と指示されるだけなので、何をどう進めればい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大きな会社である為、チームの人数も一定数いる。上司が合わなくても他の人に相談することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかに...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給料がそれなりにいいから。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はイエスマンなので自分達によりそってくれることはない。
ある幹部のおか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
皆穏やかで性格の良い方ばかりでした。
いい意味で会社全体が身内に甘かったと思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いま偉くなってる人はパワハラをゴリゴリやっている世代なので、結構やばい感じがする。辞めていった人は結構いた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員との距離感は近いのでコミュニケーションも取りやすく、悩みにも親身になって聞いてくれる。仕事中でも雑談することも多く人間関係へのストレスはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本怒る人は少ないと思います。
社員は温厚な人が多いですし製造業ですので黙々と作業する形になりますのでストレスは感じにくいです。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きいパワハラ気質のある人間が上に上がって行く傾向はあります。そのような人間はこの会社の場合は総じて体育会系出...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場は若いリーダーが多い。社長がパワハラに対して厳しく、問題があると降格処分もあるため以前よりパワハラは減っていると思われる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ある程度仕事をすれば何も言われない。
良くも悪くもインセンティブはないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレイングマネー...続きを読む(全122文字)
会社名 | 日本ガイシ株式会社 |
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フリガナ | ニホンガイシ |
設立日 | 1919年5月 |
資本金 | 698億4900万円 |
従業員数 | 19,749人 |
売上高 | 5789億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林茂 |
本社所在地 | 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 855万円 |
電話番号 | 052-872-7181 |
URL | https://www.ngk.co.jp/ |
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