回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去に個人営業を経験していたため、行き先が固定されている法人営業は比較的楽に感じた。特に顧客にも「定時」の概念があるのがありがたい。
【気に...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社林ケミック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社林ケミックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社林ケミックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去に個人営業を経験していたため、行き先が固定されている法人営業は比較的楽に感じた。特に顧客にも「定時」の概念があるのがありがたい。
【気に...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを切った後に、普通に働いている人が結構いました。
女性は以前はすぐに辞めていく職場でしたが、今はそう...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり無い。強いていえば毎朝のトイレ掃除で掃除が上手になって行くことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員に対して疑心暗...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休・産休の制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性社会であるため、女性は事務や電話番の仕事しかしていない...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職を申請してからの処理は非常にスムーズ。人事も手慣れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風および経営方針が自分の考えと合致...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
下につく上司による。現場主義の上司の下につけば、常に背中を見せてくれる。「あの人があんなに頑張っているんだから」と自然とモチベーションも上...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
入社前に抱いていた印象と実際の働き方に大きな違いはなく、良い意味でギャップを感じることなく安心して働けている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
様々なお客様と接することができるので、自分の能力がお客様に役立ったと感じた時は、やりがいを感じました。
薬を扱う上で必要な資格のサポートもし...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
条件は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件しか良くない。事なかれ主義、年功序列、男尊女卑。仕事できない人が半数以上。仕事がで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
面白い商材を扱っていることと、自身発案の企画が商品化されることに魅力を感じたが、商品化のハードルは高いように感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員手帳なるものが存在する。
退職前に内容が一新されたが、それがひどいな、と感じた。
字面から...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
普通の花屋さんだと思っていましたが、
冠婚葬祭がメインの花屋さんでした。
冠婚葬祭と入ってもほとんどが葬儀ですが、新たに経験ができたと思いま...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
安定して長く働けることを期待して応募した。結果として正解だったと思う。古くからある会社だが、非効率的なところはどんどん改善していこうという考...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い業界かと思いきや、体育会系の方もいらっしゃいましたが、全体的に優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼でのスピーチが定期的にあり、入社前に想定していなかった点がギャップでした。
事務職の業務内容との関連性が分か...続きを読む(全151文字)
海外ブランドとの取引が多いため、英語を使う場面が多い。TOEIC700点が十分であるとおっしゃっていた。続きを読む(全52文字)
| 会社名 | 株式会社林ケミック |
|---|---|
| フリガナ | ハヤシケミック |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 林拓世 |
| 本社所在地 | 〒706-0014 岡山県玉野市玉原3丁目2番2号 |
| 電話番号 | 0863-31-5775 |
| URL | https://www.h-chemic.co.jp/ |
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