この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出残業休日出勤当たり前、振替はほぼ取れない。残業代もみなし残業手当。休日・退社後でも、平気で...続きを読む(全182文字)
株式会社タムラコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タムラコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タムラコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出残業休日出勤当たり前、振替はほぼ取れない。残業代もみなし残業手当。休日・退社後でも、平気で...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーペーパーが事業の柱である。フリーペーパーは、求人広告や物件紹介の媒体が多く、インターネットに移行しつつあり、...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーペーパーの流通事業に依存している。フリーペーパーは、今やネット広告に押され、発行部数が下...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば、様々なプロジェクトに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく、住宅手当・家族手当も無し。有...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期は、ほぼ残業なしで上がれる。休みも現場の案件によるが、休日出勤等もなくワークライフバランスは取れてると感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フルタイム、時短等、出勤日数や時間の融通が利くので育児中や通院中、介護等があるかたが無理なくお仕事ができるのが凄く良い点だと思います。
フルタ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
趣味を持つ人は休みの日に遊びに行ったり楽しんで気分転換している。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いので真面目に仕事に取り...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調管理には徹底してたり、仕事が間違ったら、次から気をつけてねで済むだけなので割とプレッシャーはなかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業は無いです、あったとしても1時間以内に済ませて退勤できると思います。
通勤退勤は、電車・バイク・自動車等自由な為、ストレスは殆ど無...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の本分は配達だが帰社後ヘトヘトなのに業務があると次の日に疲れが残る。
3ヶ月ほどかか...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物流センター勤務の場合、シフト制なので職場の同僚に相談して話がまとまれば、有給を使い、まとまった休みもとりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には土日祝が休みになり、残業は基本的には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は無いが、早出は週2くらいの頻度であります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に上から何か言われる訳も無く、人間関係も良好
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の定年までの昇給昇格がどの辺までか見えて来て、モチ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい
休みは比較的多く取れる
仕事も慣れたらパターン化される
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社タムラコーポレーション |
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フリガナ | タムラコーポレーション |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 岡一郎 |
本社所在地 | 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町15番5号15番館8F |
電話番号 | 044-221-7271 |
URL | https://www.tamura-c.co.jp/ |
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