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【良い点】
月に決まった生産量があり、それを達成するよう計画を立てながら働くことができる。工場勤務なので残業や休憩時間等しっかり管理されている。年齢層は...続きを読む(全208文字)
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ＳＣＲＥＥＮ ＳＰＥクォーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＣＲＥＥＮ ＳＰＥクォーツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＣＲＥＥＮ ＳＰＥクォーツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＣＲＥＥＮ ＳＰＥクォーツの 社員・元社員による会社の評価
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ＳＣＲＥＥＮ ＳＰＥクォーツの 他のカテゴリの口コミ
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メーカー・製造業(素材（ゴム・ガラス・セラミックス）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
必要な資格は会社の費用負担で取らせてもらえます。得られた経験を活かして他社への転職に役立てる事が出来ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フォークリフトやその他資格の講習を会社負担で受けさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムはまったくありません。管理職教育もないため、管理職がどういう役割をすればよいのか、わかってい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
そこまでスキルらしいスキルは身に付かなかった。工場のラインなので仕方がないが、自分で資格取得などを行わないと何のスキルもない年長者になる。リ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社上層部が社員一人ひとりのキャリア形成を真面目に考えているとは、到底思えません。現場から見ていると、人事異動の...続きを読む(全584文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属による。教育体制がしっかりあるわけではない、上司によってバラバラなので自分から多く質問し学んでいく姿勢がない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事内容はOJTで覚えていきます。
手順書（随時改訂）を元に実践形式で教わるので、確認しながら作業します。
わからない事は日々更新されるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
階層別研修や専門分野ごとの教育プログラムが充実しており、実務と連動した形で継続的なスキル向上が図られていました続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事に興味を持ち行動していれば、大くのスキルを得る機会を得られる。まずは行動！失敗しても諦めずに努力する時間を頂ける。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用においてもキャリア採用（社会人経験が短い）メンバーは、当時、社員を育てる環境にはありませんでた。
こちら...続きを読む(全245文字)
ＳＣＲＥＥＮ ＳＰＥクォーツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮ ＳＰＥクォーツ |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンエスピーイークォーツ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 167人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤裕一 |
| 本社所在地 | 〒963-0215 福島県郡山市待池台1丁目15番4 |
| 電話番号 | 024-963-1711 |
| URL | http://www.qld.co.jp |
NOKIZAL ID: 1351762
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