ＡＧＣテクノグラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
AGCのグループ会社ということで、安定性や各種制度も充実している印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には毎年昇給ありと...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品が１つでは今以上に厳しくなる時がくるのではないかと思います。赤字になると賞与も減りますし、将来性のある主軸...続きを読む(全95文字)

【良い点】
関わる業務にもよりますが、経験をつける分にはいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署にもよりますが、特にや...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労務に携わる部署の時短勤務者が、遅くまで残っているのを何度か見かけたのでとても気になりました。その点で見ればワーク...続きを読む(全95文字)

【良い点】
カフェテリアプランで8万円支給されるのはとてもありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当が賃金制度改定に伴い...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の曖昧さが気になりました。
また、間接部門の中には現場で作業している人たちを見下している人もいてとても不快...続きを読む(全169文字)

【良い点】
毎年1等級ずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がなく、実績のない従業員が常軌を逸した昇級をしたことがありまし...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の従業員が就業後に自宅にパソコンを持ち帰ってサービス残業したり、業務量が多いため帰ることができず夜遅くまで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
間接業務が多過ぎて本業に取り組めないことが多く、スキルアップを図る時間が取れない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ボーナス支給前と年一回の昇給前にFB面談を行い、自分の評価を上長から直接聞ける。良かった点や改善点、今後の業務内容についてなどを話し合う。
【...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)