ニチハのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ライバル会社が少なく、新規参入しにくい業界のため、今後もしばらくは生き残るでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることは無い...続きを読む(全118文字)

【良い点】
採用されやすい点が良いところです。とりあえず、精神安定剤として滑り止めを確保するつもりで利用してもいいでしょう。新卒の退職率は毎年ほぼ100％...続きを読む(全268文字)

【良い点】
残念ながらありません。強いていうのであれば、悪魔のような人間の掃きだめの中にも、良心があり優しい方もいます。そういった方のありがたみを特に感じ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性にはきつい仕事は与えられないように、配属先から配慮されています。給料は高くはなりえませんが、ブラックな環境には女性はなりにくいです。
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
男性の工場勤務はは監獄のような寮に住むことになります。人権がある人間が住む環境ではありません。しかし、女性や、工場勤務以外の男性には住宅補助は...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業界トップシェアであること。固定のファンも多く、ある意味黙っていても一定数の売上は確保できてしまう点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年収は業界内ではそこそこ良い。また家賃補助等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が非常に緩やかで、年功序列な部分がま...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な部分が営業マンのマンパワー頼りになってしまっている点。続きを読む(全50文字)

【良い点】
以前からすると残業時間も非常に減ってきており、直行直帰も推奨されていることから働き易さは感じられる様になった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
開発部門は基本残業無しの方針が打ち出されており、早く帰りやすい雰囲気はある。

子育てしている女性社員は時短勤務しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)