ミツウロコヴェッセル北海道の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいですね、色々な人と関わりを持てる、コミュニケーションとれるところですね。そこから学ぶことは多いですし、心の拠り所となります。また、皆さ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収はあまり高くなかったです。ただ、制服もあるし、そんなにお金使わないで生活していました。あまり、お金を使うような誘惑もないです。自然と地味な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に福利厚生はなかったかな？？
強いて言うなら、お薬関係がお安く購入できたことですね。その他は特にないです。ただ、全体的に楽な仕事だったので、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業なし。働きやすかったです。いつも同じことのルーティンってかんじでした。そんな頑張らずに、楽したい人にはいいかもですね。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社役員が変わると社内制度が激変します。
人事異動が半年に一度はあり、仕事に慣れる前に移動になったり、円滑に業務が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生は社員が参加するイベントが定期的にあり、内容も良く、交流があり非常に有意義で良かったと感じました。
またマナー講座なども開催されたこと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社当時はかなり牧歌的で、アウトプットを必要以上に求められたり提示する必要はありませんでした。公務員的な要素が強かったと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
勤務態度にうるさくなくて、自由に行動できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ、なかなか仕事がもらえなかったのが残念だった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がなく、入社後に想定していた成長環境とのギャップを感じ退職を決意しました。また、きほんてきには放任です続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務内容にギャップは特にありません。いいところではAI化が進んでいることが驚きですし、他社に努めている人からは羨ましがられます。メーカーに良く...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年に一度全社員が集まる全体会議がある為、会社の規模を見ることができ、他の営業所との交流を深めることで、他営業所との情報共有が伝わりやすくなって...続きを読む(全481文字)

【良い点】
一人ひとりとじっくりお話した上で選考を行う、人物重視の採用活動を行っているようで、私の場合2.5時間くらい色々話ずらいことも全部話が出来ました...続きを読む(全209文字)

【良い点】
SIer時代では考えられなかった規模の案件に携われたこと。
メーカーとしての立場からのインフラの提供の考え方などを知ることが出来た。
日本有数...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも大企業に理想を抱いていたが、実際にやる業務はかなり泥臭かったですし、みんな残業よく耐えられるなと思いました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用や派遣社員が最近増えているが、辞めていく社員も多い。月に2人くらいは辞めている印象。同族経営で、上のやりた...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく次の日の準備に追われて持ち帰り残業でした。1週間の数字が足りてなければ土曜出勤を促されます。それでも足りな...続きを読む(全125文字)