第一港運のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちをなるべく各拠点に分散する方針ですが、本人の意思確認は一切ない。とりあえず分散させてばいいって感じで、女性の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事内容は大体みんなわかってますので、カバーはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
出社しなければならないので、在宅できない、ワー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
とりあえずCY持っているので、困ることがないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
CY小さく、船会社の業績に左右されやすいので、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給料はそこそこ悪くなかった点、休みの時カバーしてもらえた点
【気になること・改善したほうがいい点】
WLB悪い、アナログで在宅の条件があっても...続きを読む(全102文字)

【良い点】
時短勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に時間選べない、フール出社ですので、子供の急病で休みが多くなると他のメンバーに負担...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年２回ボーナスに合わせて自己評価シートを書かされるけど、上司に結構直させられて、形式上でいみないと感じた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
東京港のターミナルオペレーター業に長年携わっており、東京に貨物船が入る限りは仕事があるので、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが仕事は簡単で、年功序列なので大した実績を上げなくても順当に役職が上がる。
頑張っても頑張らなくても同...続きを読む(全201文字)

【良い点】
各種手当は充実していると感じる。
住宅手当は無いが、妻帯者であれば子供手当、配偶者手当が出る。
そのあたりは古い業界のいい点だと思う。
給与は...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ほとんどの方が、産休や育休を取得しており、
その後の復帰率も非常に高い。ほとんどの方が取得後、復帰されて業務に励んでいる。
復帰後も、他の社員...続きを読む(全169文字)

【良い点】
整備職は、物を運ぶ、積み込む、降ろす、体力を使う作業が多いです。そのため、とにかく疲れると感じる人はもちろん多いです。

作業中は常に動き続け...続きを読む(全325文字)

【良い点】
社内に「ファンケル大学」なる研修部署があり、個人の要望でうけられる研修や、キャリア別の研修が豊富にある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも理解出来るような教え方をしてくれない事が多く理解するまでに時間がかかる事が多い。

どちらかと言うとそれぞれ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
訓練企画課という部署があり、入社後はまずそこに配属される。教育担当者と常に一緒に動くので、放置されることはほとんどない。

色々な社内資格を取...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社員一人一人がしっかりと理解できるよう上司の方々よりすぐにFBを頂ける。少しずつ簡単な業務からこなして行けるのでまずはPCの基本的な業務から習...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私の出来ない事を直ぐに見つけて教えてます。出来るようになるとすぐ評価してくれるので、安心です！
自己成長するのに最高の環境を整っています続きを読む(全74文字)

【良い点】
技術面の上達を目的とした講習会が年に何回か行われていました。他県からも有名な講師を招いたりして技術面をスキルアップできる環境はありました。
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
教育制度は、座学研修やOJT研修の期間をしっかりと設けているので充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
訓練期間は訓練...続きを読む(全260文字)

【良い点】
私のいた頃はほぼ毎月販売に関する簡単なテストや動画を見ていました。薬の扱いなど、とても大事なことを見直せたのでよかったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
事務職としてはスキルはかなる伸びます。いかに生産効率を上げるかがポイントになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で支援制...続きを読む(全89文字)