1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
2人の学生がいる面接だったが、どちらかを優遇するような態度を見せることなく公平に丁寧に接してくれた
G-FACTORY株式会社 報酬UP
G-FACTORY株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数37件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、G-FACTORY株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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2人の学生がいる面接だったが、どちらかを優遇するような態度を見せることなく公平に丁寧に接してくれた
最終面接の次の日に電話で連絡をいただきました。
学生時代にやってきたことを詳しく語れる必要があった。興味をもって深ぼってくれるため、噓は通用しないと感じた。
ゴールデンウィークを挟んで2週間後に来ました。
事前に提出したESを見ながら気になる点を聞かれた。
志望理由を改めて聞かれるからしっかり用意しておくこと
ランチ会の後3日ほどで最終面接の案内が来ました。穏やかな雰囲気でリラックスしてお話出来ました。
すごく和やかだった
雑談だった。
おそらく人事部長と思われる人と一対一での最終面接だった。 ES,選考課題,履歴書,適性検査の結果を見ながら気になる点を質問される感じだった。 面接官の方もこちらの緊張をほぐそうしてくれているのが感じられる感じだった。 結果は2週間後くらいにはと言われてちょうど2週間後に連絡を頂いた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年11月27日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が、説明時とは違い、戸惑いが隠せなかった。また、朝礼時から経営理念を大声で復...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年11月27日【良い点】
インセンティブとして、役職にもよりますが、平社員は、利益の1%をもらえるので、向上心が高い人は向いています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年11月27日【良い点】
向上心の高い上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働の習慣があることが気になります。もしくは、社長や上司から、時間外で...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年5月11日【良い点】
まあ土日ちゃんと休めます。
ただそこは営業なので、お客さんとの兼ね合い次第ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にうな...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年5月11日【良い点】
基本給以外に営業実績に応じてインセンティブが出る。
ただ、足切り制度があるので一定ラインまでは出ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年5月11日【良い点】
上場して同業他社より資金はあるはずなので、資金繰りには困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様の事業を経験さえあれ...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年1月18日【良い点】
自身の身体の事を考え、退職を決めた。若いから続けてこられたが、5年後10年後のことを考えると続けることは難しいと判断した。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年1月18日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務していた頃は休みが取りずらく、どんなに連勤になっても出勤するしかない場合もあった。
今...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年1月18日【良い点】
社員旅行やバーベキューなど楽しめるイベントがあった。(家族がいる上司などは家族の参加も出来たので、賑やかで楽しそうだった)
自社で支援している...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年12月29日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同期で途中入社した2人が3日や1か月で退職したり、いろいろ離職率が多い。あまりにも給料が安く...続きを読む(全250文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | G-FACTORY株式会社 |
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フリガナ | ジーファクトリー |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 3億8878万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 55億9800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 片平雅之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 390万円 |
電話番号 | 03-5325-6868 |
URL | https://g-fac.jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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37億5800万 | 41億2800万 | 46億7200万 | 48億7900万 | 45億5700万 |
純資産
(円)
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16億7800万 | 14億1100万 | 15億4100万 | 19億300万 | 17億2700万 |
売上高
(円)
|
39億5200万 | 39億6300万 | 36億4100万 | 47億3500万 | 55億9800万 |
営業利益
(円)
|
700万 | - 900万 | - 900万 | 2億1400万 | - 3900万 |
経常利益
(円)
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2200万 | - 1200万 | - 1400万 | 2億1300万 | - 6400万 |
当期純利益
(円)
|
- 1億600万 | - 2億2900万 | 2億9200万 | 2億7100万 | - 1億9400万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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34.38 | 0.28 | - 8.13 | 30.05 | 18.23 |
営業利益率
(%)
|
0.18 | - 0.23 | - 0.25 | 4.52 | - 0.7 |
経常利益率
(%)
|
0.56 | - 0.3 | - 0.38 | 4.5 | - 1.14 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。