第一港運の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
東京港のターミナルオペレーター業に長年携わっており、東京に貨物船が入る限りは仕事があるので、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが仕事は簡単で、年功序列なので大した実績を上げなくても順当に役職が上がる。
頑張っても頑張らなくても同...続きを読む(全201文字)

【良い点】
各種手当は充実していると感じる。
住宅手当は無いが、妻帯者であれば子供手当、配偶者手当が出る。
そのあたりは古い業界のいい点だと思う。
給与は...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ほとんどの方が、産休や育休を取得しており、
その後の復帰率も非常に高い。ほとんどの方が取得後、復帰されて業務に励んでいる。
復帰後も、他の社員...続きを読む(全169文字)

【良い点】
支店によっては女性が多いところもあり、そういったところでは産休や育休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
品川支店の仕事は大変だがやりがいがあると思う。他はどこも普通の乙仲業者としての仕事がほとんどである。また給与水準は同業他社よりも高かったため、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業手当が全社員一律でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や基準が曖昧で、インセンティブに関してもブラックボックスです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は比較的ふつうでよくも悪くもないという印象です。もう少し貰いたかったので、資格を取り転職します。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給料はとても安かったです。
ボーナスが雀の涙しかでずに
かける2回となります。
正直、上司に気に入られてようが
いまいがボーナスは変わりません...続きを読む(全509文字)

【良い点】
TOEIC、簿記、ビジネススキル試験など決められた基準を突破すればある程度までは昇格できるし給与もあがる。また、評価もできるだけ定量的に見るこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
グローバルな評価制度: adidasはグローバル企業であるため、評価制度もグローバルに統一されています。そのため、自分の成果を世界中の社員と比...続きを読む(全514文字)

【良い点】
賞与の評価は、チャレンジシートというものでされるが、達成することは不可能な目標な気がする。社内の雰囲気が暗いです。
淡々と仕事をこなす人が多い...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇給するのが難しいと思います。 売り上げによりインセンティブがありますが、 どんな基準で計算 しているかわかり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
出版が業界に貢献している点。出版流通を支えている企業であり、現状の出版流通を維持する上では必要不可欠である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
毎年微々たるものだが昇給はするし賞与もしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業他社に比べて給料はものすごく安いため...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前以上に戻ったといっても過言では無い上に、業績も良いにも関わらず、社員の給料は一向に上が...続きを読む(全154文字)