この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に現場で自分で覚えてなってスタイル。スキル向上機会は会社が与えてくれるわけではない、というのは社会人の基本ではあるが、実質的にそれを言い...続きを読む(全104文字)
伊勢湾海運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊勢湾海運株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に伊勢湾海運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に現場で自分で覚えてなってスタイル。スキル向上機会は会社が与えてくれるわけではない、というのは社会人の基本ではあるが、実質的にそれを言い...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の階層別研修、その他ビジネススキルを磨く研修が非常に少ない。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職では全く異なると思った方が良い。一般職は女性で事務職、その後のキャリアアップは望めないと思った方が良...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月19日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年3月14日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
超安定的な仕事スタイルが確立できる。一般職は基本的に9-17時勤務、土日祝確定で休み、難しい仕事は回ってこない。有給休暇も取り放題だし、育児を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
港湾運送というかなり限られた業界知識が身につく反面、転職市場に身を置いた時に選べる会社の選択肢が圧倒的に減るため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
降格人事は基本ない。その点で言えば、安定した雇用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職、役員は自分の身の安定しか考え...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
港湾運送事業は港湾運送法によって国にある程度守られているので食いっぱぐれることはないと思います。参入障壁もある程度高いです。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若手でもいろいろ経験させようと考える人が多く、他所ではなかなか経験できないようなスケールの大きい仕事ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給自体は取得させようとする姿勢がみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人不足で有給を取りづらいところもある。ただ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業界においては高い水準にあるが、平均年収には作業員の年収が含まれており、四季報で公表されている額ほど高くない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
全社的に見れば、質実剛健ながら新しいものを取り入れようとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで待遇の差が大きい。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
鈴蘭高原や蓼科高原などに保養所があり、家族であれば利用可能。食事付きなのでかなり良いと思います。近隣には自然豊かな観光地も多くちょっとした遠出...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていなく、現場で実際に覚えてくるという様な感じであったため、上司や周りの社員が行っているものを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人が少ないため一人で広範囲の業務をカバーしなければいけないため、大変な反面職種を超えて色々な経験をさせてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
教育体制としては上手く機能していない事が多く、自分から動ける人じゃ無いとなかなかチャンスを掴めない印象です。
ただ動ける人は評価され、色々と抜...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りないため、新入社員を教育する余裕がないが、現場が疲弊していることが上層部には伝わらない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
分業制となっているため、横断的に仕事をマスターするというよりはどこかの部分を業務としてすることになる。しかし、他部署の業務も関連している業務な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、定期的に社内講習等が実施されます。必要資格を会社負担で取得させてもらえます。(フォークリフトや玉掛け等)希望を出せば危険...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に専門職なので、スキルアップは見込めないと思います。
フォークリフトに乗るので、そこに関しては他の会社でも通用...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
たくさん覚えることがありましたが、ちゃんと資料も用意されてましたし、しっかり先輩がサポートしてくれて助けてくれました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
出張によるエリアごとの研修があり、新製品の説明やブランドのビジョンの共有がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごと研修はある...続きを読む(全149文字)
会社名 | 伊勢湾海運株式会社 |
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フリガナ | イセワンカイウン |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 20億4694万円 |
従業員数 | 1,249人 |
売上高 | 699億9416万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高見 昌伸 |
本社所在地 | 〒455-0032 愛知県名古屋市港区入船1丁目7番40号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 776万円 |
電話番号 | 052-661-5181 |
URL | https://www.isewan.co.jp/ |
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