回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤があり新卒としてはやや良い程度であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、明確な目標設定や定期的な面談な...続きを読む(全97文字)
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国立研究開発法人国立成育医療研究センター
国立研究開発法人国立成育医療研究センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人国立成育医療研究センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人国立成育医療研究センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
夜勤があり新卒としてはやや良い程度であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、明確な目標設定や定期的な面談な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
公務員と同じ給与体系のため、安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員の給与体系のため、頑張ってもなかなか昇給しないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
看護師をしていました。年収は5年目で700万程度までありました。ICUは定時退勤が基本であったため残業もほとんどありません。
【気になること...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
中小病院よりは給与や賞与は満足な金額が得られる。昇給は平均5000円だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。退職金もある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
こまめに師長面談があり、今後のキャリアについて相談することができた。比較的年齢が若いスタッフが多いため、7年目のスタッフでも副師長への昇進し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇給もあり、ボーナスもきちんともらえていた。毎年評価もあるが、自分に合った目標を相談しながら決められた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界に誇れるような最先端の医療を担っているにも関わらず、負っている責任に対して、あまり...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
給料は低いが子育て中には良い。そう割り切っている。
とにかく時給が低い。
給料を上げるよう政府から言われていないのか??
それなりの人材がほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ナショナルセンターなので良いと思うが、中途採用で転勤してきた看護師は他の都内の病院の方が良いと言っていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
地域手当は立地が世田谷区にあることから他に比べとても多く給与も多く感じる。ボーナスは多い方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収や月収に関しては、数字だけ見るととても良いですが、仕事内容や残業時間を見ると残念というのが正直な感想です。ですが、賞与はとても良いので頑...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード等はないので基本的に残業は申告制。それも師長は定時で帰りたがるの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
夜勤にしっかり入れると給料面はいいと思います。1年目からしっかりとボーナスももらえます。コロナ禍でも公務員扱いのため、給料がほぼ変わりません...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりもらえます。給料もある程度は貰えると思います。病棟によってだいぶん給料の差はありますが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に2回の評価と面談があります。各部者の責任者と面談するのですが、評価内容は非常に妥当だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には準公務員と同じ査定だったと思います。余程とことがない限り毎年昇給していきますが、私立の病院のように大きなボーナス、手当があるなどは...続きを読む(全179文字)
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業務内容の割にあった給料をもらえていたとは思えない。他病院の同職種の友人と比べても目に見えて低給だった。同期や先輩とも給料の低さはこの病院を選ぶ上でネッ...続きを読む(全113文字)
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元国立、現独立行政法人の職場は同じだと思いますが、多くは正職員ではなく、非常勤職員です。ほとんどが単年度契約で、複数年契約の職員も3年が限度など、正職員...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に一年目については定期的に研修が行われていたことは良かったと思います。また研修内容も分かりやすいものもありました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が顕著であり、一人ひとりに寄せられる仕事量が多く、教育もしっかりとされていないと感じたため退職を検討しました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありましたが、手続きにかなり融通がきかず、入職月は出ないなど今考えても不明瞭な点がありました。
また他...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務であり残念ながら良い環境ではありませんでした。希望休みはありましたが、月に1-2日で、希望が通らないこと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
さまざまな症例が見られることはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな症例はあるが、それを指導する人材が不在...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の職員もいましたが、時間で上がれるような状況ではありませんでした。
ただ、病棟に寄って状況は大きく異なる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与はギャップを感じました。この業界に通ずることかもしれませんが、夜勤や残業がないとかなり下がります。また、初任給で給与例が記載されています...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修もありますし、プリセプターの先輩方が手厚くフォローしてくださいました。人間関係は病棟にもよるとは思いますが、とても良い環境だと思います。...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休で休む場合はもとの部署には戻れず必ず移動になる。人手が常に足りないことからなかなか産休をとりづらいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みはしっかりあり、希望休も比較的取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することも多いため、休みの日以外は予定を入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収や評価に関して改善をする方針のようだが、現状改善の兆しが見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。
派遣先に...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列だが、目立つ業績を上げているように見える人は若干早めに昇進・昇給しているケースも見られる続きを読む(全71文字)
新卒事務職で25.5万円のためかなり良い部類に入る。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
実力主義の側面が強く、挑戦した分だけ評価されやすい環境です。成果を出せば若手でも高く評価される可能性があり、挑戦意欲のある人にとっては魅力的...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
本田技術研究所で働いていて感じる一番の魅力は、自由闊達な雰囲気です。上下関係に縛られすぎず、若手でもアイデアを堂々と提案できる環境が整ってい...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
評価制度は機能していないが、同世代よりも多少は多くもらっているように感じる。機能していないというのは、頑張っても頑張らなくても、難しい業務を...続きを読む(全413文字)
研究成果や論文・特許が評価に直結し、専門性や国際経験が処遇に反映されやすい。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年収のレンジがもともと他のCROに比べると高いため、ベースを上げることができる。(次の転職時にも有利に働く)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社時の給与は新卒とほぼ変わらない。昇給もあるが3~5000円程度。
上層部の給与はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は公的研究機関としては安定しており、大きな不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、研究職である以上、良い論文...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 国立研究開発法人国立成育医療研究センター |
|---|---|
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 363億8300万円 |
| 従業員数 | 1,050人 |
| 売上高 | 260億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五十嵐隆 |
| 本社所在地 | 〒157-0074 東京都世田谷区大蔵2丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-3416-0181 |
| URL | https://www.ncchd.go.jp/ |
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