公益財団法人鉄道総合技術研究所の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目こそ初任給調整手当がつくものの、その後手当が減っていくため、基本給＋手当の金額は1〜5年目くらいまでは変わらない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職のきっかけは、①年収が上がるまでが遅く、昨今の物価上昇等への対応が遅いこと②（私の部署では）副主任研究員になっ...続きを読む(全445文字)

【良い点】
自分の裁量で業務を進めることができることが多いため、プライベートとのバランスを取りやすい。例えば、金曜日に早上がりするために週の前半で残業を多...続きを読む(全85文字)

【良い点】
鉄道事業者を技術的にサポートするような業務も多く、間接的ではあるものの、社会のためになっていると感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年休は自由に取得することができることが唯一のメリットである。続きを読む(全36文字)

【良い点】
待遇（年収）や出張規定の変更が退職検討理由である。また、携帯がなければ業務に支障をきたす制度設計であるにも関わらず、携帯が貸与されることはなく...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的に年功序列であるため既定の年次になるまで昇職試験を受験することはできず、上が詰まっているため昇職試験の難易度は高くなっていることに加えて...続きを読む(全592文字)

【良い点】
基礎的な研究を行うことはほとんどできない。基本的には、JR会社からの要望に応えるだけの研究（実質的にはコンサル）が業務のほとんどを占める。
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
住宅補助は3万円／月の支給であるが、中央線沿線の家賃を考えると到底足りないと言わざるを得ない。唯一きれいな社宅は40歳以上の管理職クラスの職員...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性活躍を推進しているためか、同様の成果を上げている場合、基本的に女性が昇進することになる。職員の大多数が男性なのに、女子トイレの数のほうが多...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研究者として全く必要のない集団行動的な研修がある。研修期間も長く、研修が長すぎて離職した1年目職員も存在する。続きを読む(全61文字)

【良い点】
研究をしたいという高い志を持つ人にとっては、やりがいはないといっても過言ではない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
管理職になると裁量労働制になるため、働かなくてもそれなりの給料がもらえる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
人口減少が続く中、運輸収入が減少することが明白であるため、将来性は０に等しい。続きを読む(全45文字)

【良い点】
学会やセミナーなどへの参加を会社として推奨している。そのため、自らが発表しない学会などへも聴講に行くことが可能である。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックス制を導入していたり、有給の消化を推奨しているので、メリハリつけて働くことが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全213文字)

【良い点】
JRの系列であるので資金が大学などと比べて豊富である。また、都内にある研究所としては敷地が広く実験施設も充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)