ブリヂストンＢＲＭの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務は基本的に女性が行っており、ある程度の裁量を任されていそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の業務量や幅が多いようで...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社してすぐでも賞与が少しいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、入社前の求人と面接での説明と実際の給与の差が大...続きを読む(全127文字)

【良い点】
大手の子会社らしく、一般的な福利厚生は揃っている
有給は問題なく取れていたが、業務量が多い人や役職は厳しいように見えた続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年功序列の雰囲気を感じた、給料が低いためそれなりの年月を重ねないと生活が厳しいように思える

上の役職はそ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
この会社は市場ニーズを的確に捉えたサービス展開をしており、今後の成長性に大きな期待が持てます。業界でも珍しい独自のビジネスモデルを確立してお...続きを読む(全527文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大型車用のタイヤは想像以上に大きく、また重く、取り扱いには苦労しました。ただ、これは慣れの問題もあると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
物流を支えるトラックに必要不可欠なもの(タイヤ)なので、やりがいがある。また、環境にやさしいタイヤを取り扱っているので、なおさらそのやりがい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間休日が120日と多く、また基本土日祝休みだったので、ライフワークバランスが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
トラックのタイヤをメインで扱っていたので、需要は安定しており、将来もこの需要が大きく変動することはあまりないと思われる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給休暇が入社時から付与され、大変満足した。
中途採用であっても会社のことをよく知れるような研修があり、しっかりと時間をとって行われていたの...続きを読む(全236文字)

【良い点】
人事部長が外部から加わり、残業代は全て支給されるようになった。今までの人事部長が全く仕事をしておらず制度の変更など色々と大変そうだったが良い...続きを読む(全226文字)

【良い点】
安定的な売り上げと人が良い事。人としてどうかと思うような方は社内でも珍しいので、相談などはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ここで働いていたら大抵のメンタルが削られることは耐えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないので年次を重ね...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職を相談した時は配置転換等の提案もしてくれてよかった。会社が嫌になったわけではないが、なんとなく地味な業種なこともあり、当時は新しい業界に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの子会社を抱えており、子会社によって雰囲気も異なる為、離職率も子会社によって様々かと思います。その前提で私が...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事を終わらせても、上司が仕事が終わっていないため、帰らせてはくれませんでした。新しい社長になって、システ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
人間関係は良く、残業しそうな人がいれば進んで協力し合える環境がある。休みは好きなときに取れるので、長期休みも延長する人も多い。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他部署への異動や、働き方の工夫など、在籍する形で私の希望がかなわないか検討してくれた。雨の中他の棟の管理職の方に掛け合ってくれに走っていただ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が悪すぎて改善しようと色々な策を試したが上層部に改ざんされたり、我慢しろの一点張りで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職時は、管理職の方含めて皆さん話をきちんと聞いてくださったので、辞めづらい雰囲気では無かったです。私が良く関わっていた方は良い人が多かった...続きを読む(全189文字)