この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育については専門の講師の方を呼んで定期的に学べる体制が整っているので、保育士としてのキャリアアップに繋がると思うから。続きを読む(全66文字)
社会福祉法人経山会 報酬UP
社会福祉法人経山会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育については専門の講師の方を呼んで定期的に学べる体制が整っているので、保育士としてのキャリアアップに繋がると思うから。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
健康診断も予防接種もお金を出さずに受けられることが魅力だった。社会福祉法人なのもあって色々な福利厚生が充実していたのだと感じている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
キャリアアップも相まって給料も上がっていたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
介護休暇や看護休暇が充実しており、有給だけではなく親の介護や子どもの看護でお休みが取れることはとても女性にとって心強いものだと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
保育内容は勉強になることばかりで日々成長の毎日でした。ここで学んだ保育観は自分にとって宝物です。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育が大変で自身がプライベートと仕事をきちんと分けることが難しいと感じた。性格のせいなのもあるかもしれないが。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をいろいろおしつけられる。家族対応から雑用からなんでも言われて精神的にまいる。稼働率にも厳しく、毎回プレッシャ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
利用者や家族と信頼関係ができたと感じたときにやりがいを感じる。行事の準備やボランティアの調整は大変だが利用者に喜んでもらえるとうれしい。医療関...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
うまくアピールできれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかがポイントになる。評価制度があり、...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営ばかりに重点をおいているので利用者の処遇が悪くなりがち。昇給が月500円でこれが約束されず昇給なしの年があった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
従業員が女性が多く、管理職も女性が多い。もしかしたら今の管理職が定年を迎える頃には出世できる人もいる?
看護休暇、介護休暇をとりやすい部署もあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署の人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からのモラハラパワハラがある。中でも1人かなりキツい人がいて、若い世...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
介護士は処遇改善加算による手当てが大きい金額がつくので良いと思う。事務職にも準じるような手当てとして5,000円つく。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当てが多い方だと思う。
自分は恩恵を受けていないのでわからないが、扶養手当が他の施設より魅力的、看護休暇が有給で助かると言っていた職員が...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本半年に1度、評価シート記入とそれを踏まえての上司と1対1の評価面談がある。結果が賞与に反映されているかどうかは不明だが、支給されなかったこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みはきっちりとある。夜勤の時間が他施設と比べ短く、拘束時間が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けが公休扱いの為、実質の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部下を第一に考えてくれ、素晴らしく寛容な上司がいた。私のいた部署は、理解のある方が多く、それぞれの気持ちを汲み取り業務に励む姿勢があり滞りなく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同僚同士の仲は良い方だと思いますが、現場にいない上司の態度が悪く、下の意見を聞こうとしない。
残業代は出ないため、現場の職員同士で業務の引き継...続きを読む(全267文字)
会社名 | 社会福祉法人経山会 |
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フリガナ | ケイザンカイ |
設立日 | 1993年8月 |
資本金 | 26億3507万円 |
従業員数 | 530人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長野直樹 |
本社所在地 | 〒719-1104 岡山県総社市久米48番地の1 |
電話番号 | 0866-92-6989 |
URL | https://www.keizankai.or.jp/ |
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