この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいし、シフト制の部署でしたが、基本的に希望通り取ることが出来たのでプライベートも楽しめたので良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 報酬UP
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【良い点】
有給は取りやすいし、シフト制の部署でしたが、基本的に希望通り取ることが出来たのでプライベートも楽しめたので良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事に必要なのはもちろんだか、他の仕事でも使えるようなことを教えてもらえる。資格補助はもちろん、手当もありいいと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年齢、学歴にとらわれず収入を増やせるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は毎年上がるわけではなく、成績によって...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
変な引き止めなどなく、手続きとスムーズに出来たので良かったと思う。次の仕事の話をしても嫌な顔せず聞いてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理職には特に力を入れているようで、性別にとらわれず上を目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ、女性優先二なっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大きい規模の会社なだけあって、健康保険も充実していて、何かあっても少ない負担で対応出来るのでそこは非常に安心でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎月の目標数字があるものの、同じ架電リストを使っているので数字が伸びづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
架電リストを見直した方が良い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司は全員光通信時代の人だったので営業力があり、さまざまな営業トークを教えてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に学がない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりにくい。上司に気に入ってもらって数字をもらっている人は評価されて昇給及び昇格をし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業代行なので、ストックオプションで会社にとっては利益しか生まれないビジネスモデル。営業マンが利益を生み出さなくとも会社に在籍するだけで会社に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男性の比率が多く、社内で活躍している人も男性ばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、当時女性の既婚者は少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収が上がりにくい
・毎月同じ顧客に電話をし続けるので数字を上げたくても上げられない
・管...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
光通信のグループ会社ということもあり、営業力はつく。とは言え昔の光通信のような営業方法はとっておらず、コンプライアンスを遵守した営業方法を取っ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休制度はどこの企業よりも先に整っていた。アルバイトでも育休を取ってる人がたくさんいた。福利厚生も充実していたほうだと思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な年代の人と話すことができ、感謝もされた。仕事内容自体は飽きずに楽しくできていたとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。有休も消化しやすい。チームの上司やメンバーに恵まれれば成績ややりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
コロナ禍で昔よりは保険の需要が増えてきている気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレマーケティングは限界を感じる。対面・店舗販...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
成約に繋がる、繋がらないに関係なく、電話営業した際に、いま保有している保険の内容が古く、保険を見直す機会になったときに、良かったと感じた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ部隊に配属され、1日中ずっと(120~150件くらい)、個人顧客に対して電話で保険の勧誘をするのに疲れてし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の上司が多くいた。女性でも成績が良ければ平等に評価され、昇進している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なくだが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人事の方の印象がよく、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方はもちろん、一緒に働く方も比較的にいい方が多かった。
だ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時、地震で全社として休みになった際に、もともと設定していた休日を営業日に変更するように言われたこと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成績がよければ、昇進も早くでき、給与に反映される。
反面、成績が上がらなければ、立場も給与も変わらない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に合宿を実施された。初めて会う人たちと同じ空間で5泊するのは正直きつすぎた。
入社後のフォローや研修は少ない...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第でインセンティブを得られるが、評価基準が厳しかったり、他部門と比較したさいに公平ではない。
厳しい目標を達...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング |
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フリガナ | ニュートンフィナンシャルコンサルティング |
設立日 | 2019年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井雅文 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
URL | https://www.newton-fc.com/ |
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