ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
成約に繋がる、繋がらないに関係なく、電話営業した際に、いま保有している保険の内容が古く、保険を見直す機会になったときに、良かったと感じた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ部隊に配属され、1日中ずっと(120～150件くらい)、個人顧客に対して電話で保険の勧誘をするのに疲れてし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時、地震で全社として休みになった際に、もともと設定していた休日を営業日に変更するように言われたこと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人事の方の印象がよく、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方はもちろん、一緒に働く方も比較的にいい方が多かった。
だ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の上司が多くいた。女性でも成績が良ければ平等に評価され、昇進している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なくだが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
徐々に休みも取りやすくなった。数字やれば歩合がいい。とにかく稼げる環境がいいが予算もでかいのでやる気次第
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
数字至上主義。とにかく稼げる環境がいいが予算もでかいので数字におわれた
【気になること・改善したほうがいい点】
数字至上主義でいつも数字に追わ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務の繰り返し。
顧客のニーズに沿った案内はできず、取り扱っている商品をやや強引に提案し続けるだけ。
誰でもで...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が悪いこと
社宅の家賃補助がなくなり、福利厚生面での魅力が低下。
退職する際に2時間にわたる引き止めを繰り...続きを読む(全94文字)

【良い点】
持株制度だけは優一評価できる。
奨励金として20パーセントつくため、資産形成には役立っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの自己評価査定用紙がかりますがほぼ活用されません。金額は寸志程度。職員によっては遠方に行かされたりしていま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
評価制度の良い点が見当たらない。上層部のお気に入りになれれば、評価されるが、そうでなければ減点法で評価される為未来はない。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)

【良い点】
店長や仲間がいい人の時は楽しんで仕事が出来ました。お客様も良い人が多く嫌なことも少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
実績主義のためやればやるだけ給料に反映される。
長く働ける人にとっては働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズ案件に公...続きを読む(全131文字)

【良い点】
完全な実力主義。自分が頑張った分だけ評価されるので入社時期などは全く関係ない。プレッシャーなども多いがそれを打破する達成感は感じられる。
【気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
在籍していた部署では月収25万と安定していていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は何かしらの役職がつかないと上がらないと言われ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない代わりに毎月社長賞にて1位〜3位までの人にはインセンティブが出る。稼げる人は稼げると思う。完全実力主...続きを読む(全137文字)

【良い点】
て1年未満でも寸志として貰えたのはよかった。給料は基本残業した分は貰えていた。ただ朝はどんなに早くても8時半から出勤扱いになっていた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
言うことをきき、与えられた仕事をミスなくこなせるとマイナス評価にはならないが、管理者が望んだ通り...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与はしっかり年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスも低い。
また、昇給はあるものの微々たるも...続きを読む(全107文字)