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【良い点】
昇給する機会は多い
昇進すれば一気に増える
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が厳しくて昇給したと思えば落ちて給料が減る
ボーナス...続きを読む(全108文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの 年収分布
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの 職種別年収
職種別年収
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
昇給は微々たるものですがインセンティブは頑張ればしっかりもらえる印象でした。一つ一つの項目がはっきりしているので、昇格や昇給を目指すにはとて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代でマネージャーを目指せる反面、最近は上が詰まっていて、新規事業の立ち上...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実力主義なので年齢関係なく成績ややる気で評価される。このため同年代に比べ稼ぐことも可能。やる気があれば成績が少し足りなくても昇格できる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業なので数字が取れれば給与があがりますし、役職もつきますし、ボーナスも沢山もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に数字が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年齢、学歴にとらわれず収入を増やせるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は毎年上がるわけではなく、成績によっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりにくい。上司に気に入ってもらって数字をもらっている人は評価されて昇給及び昇格を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は分かりやすく成績が良ければ多いし、成績が悪ければ年収は少ないとメリハリが効いた会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の実力次第でいくらでも昇進ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力を高めるために努力出来るひとは良いが、そうで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成績がよければ、昇進も早くでき、給与に反映される。
反面、成績が上がらなければ、立場も給与も変わらない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第でインセンティブを得られるが、評価基準が厳しかったり、他部門と比較したさいに公平ではない。
厳しい目標を...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
昇給、賞与、昇格については、入社初年度から開示されており、本人の意欲によっては早期に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収に関してはかなりいいほうだと思います。営業会社だからという点もありますが、曖昧な評価ではないのが魅力です、テレアポで営業をかけて、契約成...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは雀の涙程度。寸志です。おこづかい程度だった。
半期で頑張っても１０万前後だった記憶です。続きを読む(全69文字)
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自分は目標達成していたため満足できる収入であった。昇給については達成度合いがメインで半期に一回の査定で昇給でき、しっかりと実績を残せば責任者への昇格も出...続きを読む(全149文字)
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
同世代が多い分仲は良かった
上司もいい人たちで頑張ろうと思えた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の同期は入社して一か月で多くがい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から呼び出しの電話が来たら出勤しないといけない
新卒から家に一週間泊まり込みで上司の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は活躍しやすい環境を作ってもらえるので良いと思う
男は自力で頑張らないと厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇しすぎ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は消化して辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に行く意味がないと思った
実力主義というが昇格も昇給もできると...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
教育に力は入れてるため研修は多い
受けたいときに研修を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業しかしないためまともな社会人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
電話営業なので営業力は身につくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
対面営業がなかったので対面営業の時に苦労する
電話が好き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に採用していたため、私自身も女性責任者として在籍していました。ただ、光通信特有のしめる行為も多々見受けられたため、後任の女...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
持ち株についてはとてもよかったです。自社株を半額で毎月給与からの天引きで購入するものです。毎月購入額を変更できるためとても持ちやすかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結婚を機に退職しました。退職せずに教育部門への異動モ進められましたが、結婚後に生活する場所から交通費が出ないので退職しました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ合宿と銘打って土浦の方に管理職だけで合宿に行きました。チームワークを育てる、コミュニケーションの座...続きを読む(全269文字)
金融(その他保険)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
あまり上がりません。昇格しても、それほど昇給しないため、不満だと言っていた。続きを読む(全38文字)
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- 想像とのギャップ
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【良い点】
年に一回の評価になっている。年初に年間の目標を設定して、その達成度日よって査定されることになる。数字だけではなく、定性評価も一応はある。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
数字を追うのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価も重視すると言ってはいるものの、人事考課面談なども...続きを読む(全131文字)
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3年を超えると、店長に昇任する方もいらっしゃるそうで、評価についてはしっかりしてくれている印象を持った。続きを読む(全52文字)
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年収は業界平均並みで、評価制度は成果とプロセスの両面を重視する仕組みが整っています。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
年収は業界水準に近く、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。評価は定量・定性の両面から行われ、透明性が比較的高いと感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業ということもあるので、売り上げ数字が何より重要な評価基準となっています。つまり、実力主義ということです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最低限の評価制度がある。下がる事は、ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が業務の知見がないと、正当な評価が受けられ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分でリード獲得の必要なくアポが取れて、そこで手数料売上が上がればボーナスと共にインセンティブが付与される。面談も教育部や先輩社員のサポート...続きを読む(全243文字)
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ニュートンフィナンシャルコンサルティング |
| 設立日 | 2019年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井雅文 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
| URL | https://www.newton-fc.com/ |
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングは2019年5月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は250人です。
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