ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
営業なので数字が取れれば給与があがりますし、役職もつきますし、ボーナスも沢山もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に数字が取...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職はおそらくスムーズにできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が10年やっても全く上がらなかった。ボーナスも10年や...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業代はちゃんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がとても多いです。正規の残業が1日1時間あったとしたらサー...続きを読む(全213文字)

【良い点】
コールセンターで、且つ保険の営業なのであまり男女は関係ないと思います。男女で何か差が出るとかはないと思いますし、あまり年齢も関係ないです。
【...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れなければボーナスが半期で1万円ってさすがにそんなに数字が取れないってことあるのと思ってましたが、やってみ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありましたが今は昔。現在は資格手当が廃止されました。まぁ、資格手当があったといっても一回支給されて終わり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年齢、学歴にとらわれず収入を増やせるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は毎年上がるわけではなく、成績によって...続きを読む(全132文字)

【良い点】
変な引き止めなどなく、手続きとスムーズに出来たので良かったと思う。次の仕事の話をしても嫌な顔せず聞いてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事に必要なのはもちろんだか、他の仕事でも使えるようなことを教えてもらえる。資格補助はもちろん、手当もありいいと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給は取りやすいし、シフト制の部署でしたが、基本的に希望通り取ることが出来たのでプライベートも楽しめたので良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
時短制度、出勤退社時間をずらせるシフト勤務、時差出勤や、育児時間・育児休暇、介護休暇など充実している。
健康診断や情報機器作業者健康診断（眼科...続きを読む(全155文字)

【良い点】
グループが大きいので、福利厚生はまあまあ充実してると思います。資格なども、会社が全て負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
伊藤忠グループの福利厚生(ベネフィットステーション)を導入している。
予防接種の補助制度もある。
結婚休暇、弔慰金の類もある。
【気になること...続きを読む(全101文字)

【良い点】
転勤した際には社宅補助がつき転勤から10年までは補助がつく。
また新卒は社員寮入り社宅補助から8割ほど支給される上に光熱費水道代の負担が一切な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生サービスやグループ内の宿泊施設に従業員価格で宿泊できるのはメリットとして大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
住宅補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の福利厚生は特に無く、あったとしても周知されていないため基本的に社員は知らない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇があるため、有給以外に最大5日休めるところ。
また、有給も必ず最低でも5日は取れるところ。
半休も可能。続きを読む(全66文字)