この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字をやれば評価してくれる 歩合もでるし 表彰式もあるので数字で結果を出したいひとはおすすめできそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
数字をやれば評価してくれる 歩合もでるし 表彰式もあるので数字で結果を出したいひとはおすすめできそうです。
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【良い点】
コールセンターで、且つ保険の営業なのであまり男女は関係ないと思います。男女で何か差が出るとかはないと思いますし、あまり年齢も関係ないです。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職には特に力を入れているようで、性別にとらわれず上を目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ、女性優先二なっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男性の比率が多く、社内で活躍している人も男性ばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、当時女性の既婚者は少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも実力がある人はマネジメント職に抜擢されていると感じた。評価体制は男女の区別なく運用されているように感じた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の上司が多くいた。女性でも成績が良ければ平等に評価され、昇進している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なくだが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産前休暇、育児休暇があり取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には復帰後退社する人が多い。戻ってもあからさまに荷物。お前が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
育休から復帰されるままさんは結構多いと思う。復帰されてからも歓迎されていた。実力があるものが評価されるため結果を残せば女性でも役職につける。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性女性問わず、結果を出せば評価されやすい仕組みでした。実際に部長クラスに昇進した女性もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業なので数字が取れれば給与があがりますし、役職もつきますし、ボーナスも沢山もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に数字が取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職はおそらくスムーズにできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が10年やっても全く上がらなかった。ボーナスも10年や...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れなければボーナスが半期で1万円ってさすがにそんなに数字が取れないってことあるのと思ってましたが、やってみ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありましたが今は昔。現在は資格手当が廃止されました。まぁ、資格手当があったといっても一回支給されて終わり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がとても多いです。正規の残業が1日1時間あったとしたらサー...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事に必要なのはもちろんだか、他の仕事でも使えるようなことを教えてもらえる。資格補助はもちろん、手当もありいいと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
変な引き止めなどなく、手続きとスムーズに出来たので良かったと思う。次の仕事の話をしても嫌な顔せず聞いてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年齢、学歴にとらわれず収入を増やせるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は毎年上がるわけではなく、成績によって...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給は取りやすいし、シフト制の部署でしたが、基本的に希望通り取ることが出来たのでプライベートも楽しめたので良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大きい規模の会社なだけあって、健康保険も充実していて、何かあっても少ない負担で対応出来るのでそこは非常に安心でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別問わずやる気があれば昇格できる環境である。アルバイトの人も女性が多く在籍しており部署が明るい事が多い。育児休暇もとっている人はいてライフイ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく成績を出せれば上に上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より女性の方が生理とか体調不良が多く休みが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、働きやすいと思う。
産休や育休から復帰して仕事されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上の役...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからと差別することはないが、管理職は男性が多い。産休、育休から復帰する女性社員がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップ、上層部は他社より多いが課長まで、それ以上は男性が締めている。
育休はかなり取りやすく復帰のサポートは手厚い
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ニュースでよく言われている女性としての働きやすさという意味では最低限他の会社と同じように制度が備えていると思う
妊娠出産するまで普通に基本給与...続きを読む(全1021文字)
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【良い点】
勤続年数が長い方が多い。年次休暇も1年で20日つく。
その他特別連続休暇や、上半期、下半期、四半期休暇もあり、休暇を計画的に消費していた。
さ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育休産休の制度はしっかりしており、復帰後は時短勤務が可能。制度を利用する男性社員もちらほら見かける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
法律準拠。
男尊女卑はなく誰でも昇格するチャンスはある。
休みにも寛容。
特にやっかみなどもないため、女性だからと引け目を感じることは少ないか...続きを読む(全83文字)
女性も多く働いているが、電話での仕事が多く、女性は働きやすいかもしれないが、柔軟な働き方にはしにくいから続きを読む(全52文字)
会社名 | 株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング |
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フリガナ | ニュートンフィナンシャルコンサルティング |
設立日 | 2019年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井雅文 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
URL | https://www.newton-fc.com/ |
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