ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時、地震で全社として休みになった際に、もともと設定していた休日を営業日に変更するように言われたこと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成約に繋がる、繋がらないに関係なく、電話営業した際に、いま保有している保険の内容が古く、保険を見直す機会になったときに、良かったと感じた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性の上司が多くいた。女性でも成績が良ければ平等に評価され、昇進している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なくだが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ部隊に配属され、1日中ずっと(120～150件くらい)、個人顧客に対して電話で保険の勧誘をするのに疲れてし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成績がよければ、昇進も早くでき、給与に反映される。
反面、成績が上がらなければ、立場も給与も変わらない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
数字至上主義。とにかく稼げる環境がいいが予算もでかいので数字におわれた
【気になること・改善したほうがいい点】
数字至上主義でいつも数字に追わ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
徐々に休みも取りやすくなった。数字やれば歩合がいい。とにかく稼げる環境がいいが予算もでかいのでやる気次第
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務の繰り返し。
顧客のニーズに沿った案内はできず、取り扱っている商品をやや強引に提案し続けるだけ。
誰でもで...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業は少なく、比較的プライベートの時間は確保できる。
シフト制ではあるが、自身の要望が通りやすかった印象はある。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が悪いこと
社宅の家賃補助がなくなり、福利厚生面での魅力が低下。
退職する際に2時間にわたる引き止めを繰り...続きを読む(全94文字)

【良い点】
早期にMDRTを取得するということは叶えられた。
共同募集というスキーム自体が協力だったため他社に出た後でも素晴らしいものだったなと思う。
ま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
風通しは良く、地方勤務でも役員へ従業員の声が届きやすいです。
また、気にかけてくれ要望に対するレスポンスも早いので安心できます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福島なんで可愛い人はいません。まーさらには保険なんで容姿は酷いです。別の会社には容姿でボロ負けです。またダイエットのために昼休みにラジオ体操や...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長の考えしか研修で教えられず、最低限の商品知識で支店に放り出される。
また、...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の休日数、残業がほぼない、給料形態などは面接通りだった。
ただ、給料にミスが多く交通費が振り込まれない、時給...続きを読む(全145文字)

【良い点】
まず検定をクリアし、昇給ラインを達成した後は頑張っても頑張らなくても一定の給料が保障されているのはいい点です

本社の人たちも基本的にみんさん...続きを読む(全218文字)

【良い点】
とにかく性格の優しい、いい方が多い。
ギャップに関してもそこまで強くは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、やは...続きを読む(全127文字)

【良い点】
初代社長の頃に入社。その頃は研修も多く、皆でアイディアを出し合い全員でスキルアップしていこうというチームワークがあった。お互い様の助け合い精神...続きを読む(全187文字)

【良い点】
世の中の需要に合っている会社だと思った！稼げるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ事業部の方針が変わる
給与形態の改...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像を遥かに超える激務のため新卒で入社した同期が一年で半分以上やめていた。人の出入りがかなり激しい。続きを読む(全70文字)