ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
成約に繋がる、繋がらないに関係なく、電話営業した際に、いま保有している保険の内容が古く、保険を見直す機会になったときに、良かったと感じた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性の上司が多くいた。女性でも成績が良ければ平等に評価され、昇進している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なくだが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時、地震で全社として休みになった際に、もともと設定していた休日を営業日に変更するように言われたこと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人事の方の印象がよく、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方はもちろん、一緒に働く方も比較的にいい方が多かった。
だ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
成績がよければ、昇進も早くでき、給与に反映される。
反面、成績が上がらなければ、立場も給与も変わらない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
徐々に休みも取りやすくなった。数字やれば歩合がいい。とにかく稼げる環境がいいが予算もでかいのでやる気次第
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
持株制度だけは優一評価できる。
奨励金として20パーセントつくため、資産形成には役立っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に合宿を実施された。初めて会う人たちと同じ空間で5泊するのは正直きつすぎた。
入社後のフォローや研修は少ない...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第でインセンティブを得られるが、評価基準が厳しかったり、他部門と比較したさいに公平ではない。
厳しい目標を達...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業は少なく、比較的プライベートの時間は確保できる。
シフト制ではあるが、自身の要望が通りやすかった印象はある。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金、給料計算に誤りが多い。こちらから指摘すれば支払ってもらえた。気がついていない職員はそのまま放置されている...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。評価を正しくしてもらえない。定年まで働くというイメージが出来なくなった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
辞める話をした時に他の店舗を提示されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きがメールのみでわからないことを聞いても返事が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会社付けになると安定的に仕事が入るが、フリーの立場になると現場が寮から遠近関係なく...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と異なる仕事をさせられ、その仕事がかなりしんどいと感じたため長期的に働くことは困難と考え...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一日中ひたすら架電し続ける。新入社員の頃は保険の紹介と聞き取りのみとなるため、平気で1日300件は電話をしていた。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
研修体制は非常に整っていたのでお世話になった分やめづらいところはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が面接時の回答と違っ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月、週、日によっても会社や上司の言ってることが変わり末端業務する側からすると非常に困った。ただこなすべき業務を振ら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、給与もそこそこ頂けていたが、仕事にたいして特に大きなやりがいを感じなかった。忙しくもない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特性として心理的安全性の確保が課題です。社会的意義のある仕事ができ、やりがいも社会貢献性の高さから得られますが...続きを読む(全211文字)