この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階級が細かく設定されており、個人売上と個人目標に対する達成度などから算出する年2回の人事考課制度があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全278文字)
株式会社埼玉イエローハット 報酬UP
株式会社埼玉イエローハットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉イエローハットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉イエローハットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
階級が細かく設定されており、個人売上と個人目標に対する達成度などから算出する年2回の人事考課制度があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収や年収はは正直妥当だと思います。如何せん労働時間が半端ないくらい長いため。平均すると12時間以上は会社にいます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスは年四回あります。(税金対策)
一回一回が少なくはなりますが、もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特色かもしれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
タイヤ&アルミ、オイル、バッテリー、オーディオ、用品、サービスの6部門に分かれており、担当部署の実績が目標予算及び前年度超えを達成すると若干給...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
商談が決まると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど仕事しないやつの方が多い。こっちからお願いしても上司だか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
高卒でも20万くらい貰える
研修期間ははやくかえれる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため休みが多いと聞いていたが、ほか...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日に休める
有給はちゃんと使えるので、3連休など長期の休みも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが長期の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースをもっとあげるべき。
時間と給料が見合っていないため皆不満に思っている。残業時間を越え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半月に何度か研修があり外部の施設に行って行う研修と自店舗内で行う2種類の研修がありました。私が在籍していたころには自店舗で行う研修はリモートで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
き上司や上長がなやみやそうだんにのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由はやはり、ワークライフバランスがとりづらい。休みが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
へ平日休みがとれる。それによって市役所や
平日空いてる時間に銀行に行けたいり出来たのは良い点だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
メーカーを問わず多種多様な車種を触る事により、メーカーごとの特性や、メンテナンスのポイントなどを幅広い知識を得ることができる。
【気になること...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
店舗によって違うとは思うが、親身になって世話をしてくれる先輩スタッフなども存在するため意欲さえあれば取り付け、修理、カスタムなどの知識を深めら...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みにとくにこだわりもなく、休みなんていつでもいいと思っていました。しかし驚いたのはまずひとつ有給が自由に使え...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
在籍期間でボーナスが出なかった事はない。また、営業部、サービス部どちらも四半期ごとにインセンティブが設定されており、目標達成すればボーナスとは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やってもやらなくても給与があまり変わらない店。
適当な社員に優しいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金制度も改悪が進められ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業に関してはマージンがあるからいいと思う。
その他の職種に関してはマージンがなく基本給のみしかない為、厳しい。
正直、昇給もすくなく役職もほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
バイク屋にしてはまぁいい方。
自分も、18の時に入社して、手取り18万貰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイク屋にしてはい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
インセンティブがないとあまり給料がなく、月によって結構変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、実力主義にはどうしてもなってくる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で給料が増えていくのでモチベーションが上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍と言うことや、円高というこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
数字が人格
あらかじめマージンが決められておりやればやった分だけ給料が上がる
販売だけでなく保険やローンにもバックがある
下取りや買取全て含め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
高卒の受付事務でノルマないけどそれなりにもらえるし会社が大きくなってからボーナスもたくさん出る
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
最低の月収が保証されてるので、車が売れなくてもインセンティブが付かず生活できないみたいなことにはならない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最初の頃は周りより給料は多くもらっていると思う。マージンは比較的割合は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社埼玉イエローハット |
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フリガナ | サイタマイエローハット |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水宏 |
本社所在地 | 〒335-0038 埼玉県戸田市美女木北2丁目1番地の17 |
電話番号 | 048-449-7571 |
URL | https://www.yellowhat.jp/corp/about/group.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。