この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半月に何度か研修があり外部の施設に行って行う研修と自店舗内で行う2種類の研修がありました。私が在籍していたころには自店舗で行う研修はリモートで...続きを読む(全164文字)
株式会社埼玉イエローハット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉イエローハットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉イエローハットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半月に何度か研修があり外部の施設に行って行う研修と自店舗内で行う2種類の研修がありました。私が在籍していたころには自店舗で行う研修はリモートで...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母体が大きいからか、
何気に社員教育がしっかりしていると思う。
車に興味がある者としては
興味のあるものについての商品知識を覚えることが出来る...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商談が決まると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど仕事しないやつの方が多い。こっちからお願いしても上司だか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
高卒でも20万くらい貰える
研修期間ははやくかえれる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため休みが多いと聞いていたが、ほか...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日に休める
有給はちゃんと使えるので、3連休など長期の休みも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが長期の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースをもっとあげるべき。
時間と給料が見合っていないため皆不満に思っている。残業時間を越え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
へ平日休みがとれる。それによって市役所や
平日空いてる時間に銀行に行けたいり出来たのは良い点だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
き上司や上長がなやみやそうだんにのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由はやはり、ワークライフバランスがとりづらい。休みが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
メーカーを問わず多種多様な車種を触る事により、メーカーごとの特性や、メンテナンスのポイントなどを幅広い知識を得ることができる。
【気になること...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
階級が細かく設定されており、個人売上と個人目標に対する達成度などから算出する年2回の人事考課制度があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
店舗によって違うとは思うが、親身になって世話をしてくれる先輩スタッフなども存在するため意欲さえあれば取り付け、修理、カスタムなどの知識を深めら...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みにとくにこだわりもなく、休みなんていつでもいいと思っていました。しかし驚いたのはまずひとつ有給が自由に使え...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自己啓発の通信教育を会社負担で受けることができる。
研修に行く機会があるので、学習の機会は多いと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初の一ヶ月にみっちりやる
二泊三日サイクルで泊まり込みでやる
朝7時からラジオ体操、掃除をやる
遅いときだ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修が多いため、どのように働いていくべきか、等の考えは自分で気づけて行けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を手厚くしすぎ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業として自立出来るのでここで結果を出せる人はどこでも成功できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体育会系なのでその辺は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定期的にオイル、タイヤ、など分野ごとに座学研修や社内試験があるので、車に関して知識が無い状態で入社しても、ある程度は知識を身につけられると思う...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
若年次は定期的に研修があるので同期や歳の近い先輩に話を聞いたり仲はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での勉強会などはあまり話を...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンター業務の場合最初は教育チームというところに配属されるので、パソコンの操作が苦手な方でもなんとかなると思います。分からないところも聞...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育環境はしっかりしてる。
自分の成長がわかりやすいためモチベに繋がる。
管理職でも辞める人がいるため、誰でもなれるように感じる。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
計4回のロープレテストがあります。本社の人が来て実際に点検の説明や所作などを見られるテストです。合格したら昇格します。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
メーカーに行ったり、外部の人を招いての研修などもあり充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは配属次第。いい先...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社埼玉イエローハット |
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フリガナ | サイタマイエローハット |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水宏 |
本社所在地 | 〒335-0038 埼玉県戸田市美女木北2丁目1番地の17 |
電話番号 | 048-449-7571 |
URL | https://www.yellowhat.jp/corp/about/group.html |
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