関東マツダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全55件）

【気になること・改善したほうがいい点】
バンド制度というものがあり、昇給とは別の昇格制度で、４年目くらいから１年に１度、論文での試験となる。整備職からする...続きを読む(全207文字)

【良い点】
長く在籍していればそれなりに給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年目以降はアピールしたらしてどんどん積極的にいか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
単なる実績だけで評価せずに貢献度やチームワーク重視ね評価制度は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧すぎて、半年...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ボーナスだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいのはボーナスだけ。基本給は国家資格を有しているのにも関わらず営業側とトントン...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良くもあり、悪くもある。上司にどれだけ気に入られるか次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の賃金の上がりは1500円程度。
上司...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本給が安定していて新入社員にとっては良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがなく、売っても売らなくても...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給料はバンドというランクにわかれている。建前上、能力に見合わなければ降格を謳っているが、実際に降格されることはまずない。
(なんと会社から降格...続きを読む(全267文字)

【良い点】
能力や実績の有無にかかわらず、一定の給料はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は論文試験に合格しなければならないが、合否基準が...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年功序列でなくなったところがいい
男でも育休が取れるところ
マツダ車が安く買える
整備や車検が安くできる
ボーナスが多い
福利厚生がいい
新し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収に関しては、残業次第になる
それ以外で増やすことは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も店舗での評価になるため自分ではどう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は40才位で600万円位が平均
悪くは無いと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給500円～1250円大手企業の割には...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年に1度のタイミングで賃金制度が変わる。給料も上がったり下がったり。今の制度になるまえは年収が下がらないようにす...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの給料だと思いますが、わけの分からない人事評価制度になって現場の人間にまで目標設定して、達成率で評価する。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価の方法が変わり、年功序列から実力主義に変わった。歳を取って店長になっただけの人が何十人も降格した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べ基本給は上がったものの、コロナ禍に乗じてどさくさ紛れに様々な手当てが切られて年収の落ち幅が大きい（年20...続きを読む(全175文字)

【良い点】
何も売れない月で毎月手取り18万程度だったので、可も不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はインセンティブが年々少なくなって...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度の改定で年功序列制から実力制度になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が全て無くなり基本給と残業代のみになってしまった...続きを読む(全200文字)

【良い点】
同年代と比べて水準は高いと思います。なかなか20代で年収500万円ほどもらえる企業はないと思います。歩合があるので、その分水準が高く、生活には...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自分の裁量で働く時間をコントロール出来て良かったです。一般のお客様相手なので、お客様が自宅に帰られた後の訪問となりますので、夜はどうしても遅く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一ヶ月にたくさん台数をこなして売り上げをあげればたくさん奨励金が貰える仕組みだったようですが、勤続年数に合わせて倍率が下がっていくため、人の手...続きを読む(全186文字)

【良い点】
売れば売るだけ給料が上がるため仕事のやりがいがある。
また整備や保険獲得でもインセンティブがあるため販売以外もやる気がでる。
店舗貢献も給料に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分の売った（登録した）分が給料に反映されるのでやりがいは感じやすい。
様々なお客さんと接するので自分の価値観も変わってくる。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現在は奨励給部分が少なくなったので仮に売れていなくても基本給の部分である程度生活を組み立てしやすくなった。しかし、その中で頑張る人と頑張らない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
それなりである。頑張れば頑張った分評価や数値としてかえってくる。適正な評価を得ていると感じる。3年目までは一定の評価基準なので、それ以降が昇給...続きを読む(全192文字)

【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金という制度の仕組みがあまり説明がない、毎月の給料の差が結構あり予定が立てにくい。...続きを読む(全213文字)