関東マツダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全62件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ブルーカラーなので全体的に給料は低め。この職種全体で言われ続けているがベースアップは望めないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
給料は悪くないと思う。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実情に合っていなく、目標設定がしにくい。管...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自動車業界の中では給料が良い方だったと思います。各種手当もあるし、ボーナスももらえて満足度でした。残業代も支給されました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ボーナスが出なかったことがないらしいので、給料は他の同世代よりも高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
販売した件数に応じての報...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賞与はまあまあ貰える。ただ評価次第で前後するので店舗と個人の評価に寄って左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はある...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価基準が曖昧なところがありどのように評価されているのか不明
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なところがありどのように...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ボーナスは年2回、全社員一律の月給掛け率ででるので安定してもらえる。2.2ヶ月分程度なので普通だが仮に販売実績がなくてももらえる。
【気にな...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バンド制度というものがあり、昇給とは別の昇格制度で、４年目くらいから１年に１度、論文での試験となる。整備職からす...続きを読む(全207文字)

【良い点】
長く在籍していればそれなりに給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年目以降はアピールしたらしてどんどん積極的にい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
単なる実績だけで評価せずに貢献度やチームワーク重視ね評価制度は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧すぎて、半...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ボーナスだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいのはボーナスだけ。基本給は国家資格を有しているのにも関わらず営業側とトント...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良くもあり、悪くもある。上司にどれだけ気に入られるか次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の賃金の上がりは1500円程度。
上...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本給が安定していて新入社員にとっては良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがなく、売っても売らなくて...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給料はバンドというランクにわかれている。建前上、能力に見合わなければ降格を謳っているが、実際に降格されることはまずない。
(なんと会社から降...続きを読む(全267文字)

【良い点】
能力や実績の有無にかかわらず、一定の給料はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は論文試験に合格しなければならないが、合否基準...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年功序列でなくなったところがいい
男でも育休が取れるところ
マツダ車が安く買える
整備や車検が安くできる
ボーナスが多い
福利厚生がいい
新...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収に関しては、残業次第になる
それ以外で増やすことは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も店舗での評価になるため自分ではど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は40才位で600万円位が平均
悪くは無いと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給500円～1250円大手企業の割に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年に1度のタイミングで賃金制度が変わる。給料も上がったり下がったり。今の制度になるまえは年収が下がらないように...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの給料だと思いますが、わけの分からない人事評価制度になって現場の人間にまで目標設定して、達成率で評価する...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価の方法が変わり、年功序列から実力主義に変わった。歳を取って店長になっただけの人が何十人も降格した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べ基本給は上がったものの、コロナ禍に乗じてどさくさ紛れに様々な手当てが切られて年収の落ち幅が大きい（年2...続きを読む(全175文字)

【良い点】
何も売れない月で毎月手取り18万程度だったので、可も不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はインセンティブが年々少なくなっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度の改定で年功序列制から実力制度になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が全て無くなり基本給と残業代のみになってしまっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
同年代と比べて水準は高いと思います。なかなか20代で年収500万円ほどもらえる企業はないと思います。歩合があるので、その分水準が高く、生活に...続きを読む(全237文字)