この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私自身は評価を貰えているため
ボーナスの評価が高くそこで年収の底上げがなされているためなんとかなっている!
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
トヨタカローラ福岡株式会社 報酬UP
トヨタカローラ福岡株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ福岡株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ福岡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
私自身は評価を貰えているため
ボーナスの評価が高くそこで年収の底上げがなされているためなんとかなっている!
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料に関してはインセンティブで毎月加算がされていく。スタッフの年次によって目標は変わっていく為、毎月の目標をクリアできなければインセンティブは...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
国家一級やトップクルーなどの資格を取ると、幾らか手当がもらえる。
整備士としての知識や技術を高めることができるためこんごもよく発展していくこと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給料はそこそこもらえます。
人もよく働きやすいです。販売する際もトヨタの車を販売するので比較的売りやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上に上がればかなり貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と役職無しの評価制度があり管理職になれば結構貰えるが役職なしの場合10...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。残業代は出ず、休日出勤も多くあります。歩合マージンで稼ぐイメージです。なので、稼ぐ月もあれば、稼げない月もあります。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
配属される店舗によって、入荷台数にかなりの差があるため、忙しい店舗だと経験も多く技術もすぐに身につき成長するのが早いと思います。一方で予約を取...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マージンが貰える月は余裕のある収入が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マージンが貰えない月の収入は厳しい。マージンカットに...続きを読む(全192文字)
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年収は同年代に比べると比較的いいお給料を頂いていました。
残業代や、借り上げ車両代、業務使用分のガソリン代、保険代含む。
最近では、人材育成制度の改定...続きを読む(全218文字)
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毎月の給料に関しては前月の販売台数(登録台数)、サービス売り上げ利益、任意保険料、その他に直結して払われますので、バラバラです。また年数(クラス)ごとにノ...続きを読む(全197文字)
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営業職なので、販売台数に応じてインセンティブが得られるが、ノルマ未達の場合は1ヶ月間の労働を全否定されるような処遇を受ける。不振が続くと営業車のガソリン支...続きを読む(全174文字)
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当然、ノルマあります。
昇給するには、販売台数が定められています。
役職を維持するには、ノルマを達成し続けることが必要です。
その他、JAFや保険の...続きを読む(全165文字)
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・固定給+インセンティブになりますので、結果を出せば出すほど月の給料に反映します。
・人事制度を設けまして営業としての結果だけでなくペーパーテストやマネ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生はよいとはいえない。
契約社員と正社員の差が大きすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、フロアスタッフのお給料はあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗によって差が出るとは思うが比較的に男性が多い業界の為、気を使わずに自由にのびのびと仕事ができる。
また他ディーラーに比べて髪色やネイルもそ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった方が負荷がとても増えるだけでなく収入も減ってしまう場合があるため目標と出来ない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育休後もしっかりと
いろいろな現場に派遣され
時短などで活躍出来ている
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休前後で全然違う職種...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
メカニックはしっかりと休みを取れ年間休日も多いためいろいろと融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みが休みでなくなってい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
メカニックとしてどんどんと新しいことをやっていくので新鮮さもありずっと学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、点検車検がメイン...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな給料面で辞めて行く。
また人間がどんどん少なくなって残る人間に負荷が大きすぎる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業時間に関しては店舗によって差が生まれやすい。休みに関しても極力休日出勤などはない。有給消化も会社から積極的な申請は進められており、前日申請...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
女性は男性の補佐的立ち位置という感じなので、男性ほど多くを求められない。なので、ノルマに関しても男性ほどきつく言われないし、なんだかんだ優しく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
店長でお店の雰囲気がきまるので、優しい店長が上司だと比較的お休みをとりやすく、店長からの女性への配慮はあった。
有給も消化しやすい。
【気にな...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
町工場の整備士としては一般的な年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がみなし残業の時間を超えており、長時間働いていても収入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
頑張ら無くてもある程度の給料は貰える。階段式の評価制度があり、周りのスタッフからの評価やどれだけ身内に車を売ったか、店舗の営業成績で評価が決ま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
東京で暮らすには月給が低いなと感じました。ボーナスは一年目の夏からあります。安定している方だと思うので、お給料に振り幅がある感じはしないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与の基本的な構成は基本給プラスインセンティブになっています。トヨタの新車の販売台数に応じて月ごとにインセンティブが支払われます。例えばインセ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
車両の販売台数・粗利によって賞与が変動する。頑張れば頑張るほど額面が高くなるのでやる気は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスは営業職でしたので売れた年は良かったです。逆に車が売れなくてもボーナスが著しく悪いとはならなかったと思います。車が売れていなくても極端...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は同年代の人と比べれば良いほうと思われます。評価も数字で分かるので、営業ははっきりしていると思う。内務者もスペシャリストを目指せるのでやり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
販売台数、車検、点検、保険件数など数字が良ければ手当も多い。当時は年齢の割には多くもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アルバイトとしては正当に評価していただいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので評価がどのような基準だった...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、当時は年二回のボーナスをもらうのに自分がどれだけ貢献できたかをアピールする作文を作らなくて...続きを読む(全232文字)
会社名 | トヨタカローラ福岡株式会社 |
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フリガナ | トヨタカローラフクオカ |
設立日 | 1957年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 848人 |
売上高 | 484億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子護 |
本社所在地 | 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜2丁目1番5号 |
電話番号 | 092-712-7111 |
URL | https://www.corolla-fukuoka.net/ |
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