回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度は年功序列なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目の中に車両紹介の項目がかなりのウェイトを占めていること。整備士...続きを読む(全89文字)
トヨタカローラ福岡株式会社
トヨタカローラ福岡株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ福岡株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ福岡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ある程度は年功序列なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目の中に車両紹介の項目がかなりのウェイトを占めていること。整備士...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
顧客営業や、反響営業が多く、残価型割賦を進めることが多いため営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントではなくインセ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
私自身は評価を貰えているため
ボーナスの評価が高くそこで年収の底上げがなされているためなんとかなっている!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料に関してはインセンティブで毎月加算がされていく。スタッフの年次によって目標は変わっていく為、毎月の目標をクリアできなければインセンティブ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
国家一級やトップクルーなどの資格を取ると、幾らか手当がもらえる。
整備士としての知識や技術を高めることができるためこんごもよく発展していくこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給料はそこそこもらえます。
人もよく働きやすいです。販売する際もトヨタの車を販売するので比較的売りやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上に上がればかなり貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と役職無しの評価制度があり管理職になれば結構貰えるが役職なしの場合1...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。残業代は出ず、休日出勤も多くあります。歩合マージンで稼ぐイメージです。なので、稼ぐ月もあれば、稼げない月もあります...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
配属される店舗によって、入荷台数にかなりの差があるため、忙しい店舗だと経験も多く技術もすぐに身につき成長するのが早いと思います。一方で予約を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マージンが貰える月は余裕のある収入が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マージンが貰えない月の収入は厳しい。マージンカット...続きを読む(全192文字)
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年収は同年代に比べると比較的いいお給料を頂いていました。
残業代や、借り上げ車両代、業務使用分のガソリン代、保険代含む。
最近では、人材育成制度の改...続きを読む(全218文字)
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毎月の給料に関しては前月の販売台数(登録台数)、サービス売り上げ利益、任意保険料、その他に直結して払われますので、バラバラです。また年数(クラス)ごとに...続きを読む(全197文字)
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営業職なので、販売台数に応じてインセンティブが得られるが、ノルマ未達の場合は1ヶ月間の労働を全否定されるような処遇を受ける。不振が続くと営業車のガソリン...続きを読む(全174文字)
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当然、ノルマあります。
昇給するには、販売台数が定められています。
役職を維持するには、ノルマを達成し続けることが必要です。
その他、JAFや保険...続きを読む(全165文字)
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・固定給+インセンティブになりますので、結果を出せば出すほど月の給料に反映します。
・人事制度を設けまして営業としての結果だけでなくペーパーテストやマ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年間休日が125日と十分に確保されているため、プライベートの時間をしっかり確保しながら、無理のない働き方ができる環境となっています。計画的に...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
自動車整備自体が好きなのであればいいと思う。作業を正確に素早くこなせると色々な仕事を任せて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供が急病でも現場に人間が居なさすぎて早退できない事が多々あった。売上を意識するあまり人員を適切に配置出来ていな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き会社ではあるのだがすぐに社外のコンサルなどの言葉に踊らされていることが多く、現段階の自社の問題の本質を見...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の会社である。男性が育休等とろうものなら帰ってくる場所はないと思え、という空気がありありと伝わってくる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。国家資格や社内検定なども手厚くサポートしてもらえる。資料などもある程度用意してもらえる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の言葉は響く所があったが、部長クラスの人間の説得があまりに酷く、退職を助長させる様なことを言われた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
乗りたい車があったからこの会社を選んだのに乗れない可能性が高いこと。旧車に乗りたいと思う人は要注意かも。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実していた、4ヶ月あった。ロープレ練習が多かった。座学もあり、わかりやすかったが、中途採用には人事の風当...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをあげたほうがいい研修は充実していた、4ヶ月あった。ロープレ練習が多か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業界の中だと多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が固定でかなり少ないのでそこは気になる。店長になると基本給の昇給が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地域型か全国型かで年収は変わってくる。
ちゃんと売り買い出来ていれば昇給していくし、ボーナスにも反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は営業職とサービス職で違いがあり、特にサービスメカニックの賃金は将来の会社の人材確保のたま離職者を少しでも減らす配慮が必要になってくると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コンテストなどで給料が増えることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテストなどもあるが基本は営業スタッフがお客様と接するため...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業すれば手取り35万はいける。残業ないと20前半。二交代は体にはきついが稼げる。たたじ若い人向け。周りの人で40代はめったにいない。ほとん...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自動車を販売すればした分給料に跳ね返ってきます
整備の獲得
保険の新規獲得
金融商品の販売のノルマもあり
やることは多岐に渡ります続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などはないのでやりがいを感じられない。目標に対してのインセンティブもない。モチベ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。
上に好かれてる人が上がりやすい印象はある。
事務は最低限7年程度いれば主任に上がれる印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇給や賞与は年に夏と冬の2回ありました。
売上により金額もかわるかとおもいます。
ミニボーナスもあったかとおもいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他社で働いた経験が乏しいですが、販売台数に見合った評価だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
モデルによっては、もう少しイン...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | トヨタカローラ福岡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタカローラフクオカ |
| 設立日 | 1957年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 848人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子護 |
| 本社所在地 | 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜2丁目1番5号 |
| 電話番号 | 092-712-7111 |
| URL | https://www.corolla-fukuoka.net/ |
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