長野県酒類販売のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の教育はOJTが基本となる。しかし教える人によって身につくものは変わるのでどこの会社でも同じであるとは思うが、自分自身で吸収していくことが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自分自身でなんでもやらなければならなかったため、そういう部分に関してのスキルや経験はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全132文字)

【良い点】
お酒などが安く入手することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な社員が多い。本社社員は自分たちがうまく回れば全て良し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回支給されるが、入社後4年未満の社員に支給される賞与は1ヶ月未満の金額である。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワインや日本酒の資格を取得できる制度があるらしいが、毎日の業務に追われていてそんなところではない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
得意先が優しい．
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体的には相当きつい仕事である。体を鍛えてから入社したほうがいい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率0%。休日出勤に対する対価が何もなし。定時1時間前の出勤が当たり前。タイムカードがな...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ぎすぎすしている。続きを読む(全29文字)

【良い点】
会社の売上高だけ見れば、優良企業なのがもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し売り上げに応じて社員に見返りを考えてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給は平均的だと思う。コロナ禍においても賞与は出るのでそこは良いと思う。役職につけばその分給与には反映されると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私が入社したとき（2018年）から残業０を掲げるようになり、残ってたら早く帰りなねと言われたことがある。
有休も取りやすく、1時間単位から取れ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
閑散期は土日祝休み
時間休、中抜けなどもできて融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって有給が取りづらい
繁忙期は土曜出勤...続きを読む(全84文字)

【良い点】
早番や遅番の時は、午前中や午後、ゆっくりしてから仕事に行くことができて、個人的には良かったです。特に早番の時は、午後2時半ごろには帰ることがで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
繁忙期以外は有給が取りやすい。年間休日も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に業務が偏っており、営業活動以外の雑務が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
早く仕事終われば早く帰れる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出社が月1〜2回あるため改善した方がいい。配送担当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
早く帰りたい日がある場合、前日や後日に業務を調整して担当件数を割り振ることで、早めに帰宅することが可能でした。このように、ある程度自分でスケジ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
土日祝日休みなので週末にゆっくり休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては1ヶ月に1回出勤がある。トラブルが起きた時に連...続きを読む(全85文字)

【良い点】
行おうと思えば5時にあがることができる。なれればルーティンとなるため、仕事の負荷もあまり感じなくなっていく。続きを読む(全60文字)

【良い点】
飲食の割に残業があまりないのはとてもいい。8時間で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夜遅いシフトがある。続きを読む(全78文字)