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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本週休2日だったため自分の時間は確保できていた。たまに土日工場に行くこともあったが強制ではなく、手当もついていたと思う。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コーワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーワのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本週休2日だったため自分の時間は確保できていた。たまに土日工場に行くこともあったが強制ではなく、手当もついていたと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休日は世間のカレンダーにほぼ準じた休みがもらえていた気がします。たまに土日出社はありましたが、年間休日数で考えたときには十分であったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業、休日出勤はそんなに多くないようなので、ワークライフバランスの点に関しては問題ないと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
働き方についてはある程度自分で決めることが出来る。終業後、すぐ帰る人もいれば、残業している人もいる。残業代はみなしのため関係ないが…
【気に...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署と個人の業務量にもよりますが、残業は多いと感じます。
営業回り、社内活動、事務作業などとにかく業務量が多く、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
夏季は熱中症対策のため支給されたメダルでドリンクを購入することが出来ます。その他にもウォーターサーバーが設置されているので自由に水分補給する...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
先輩社員にOJTのような形で指導を仰ぐことができ、わからないことは丁寧に教えてくれたため感謝しています
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
安泰だと思う。業界の中では顔の広い会社のため、コーワさんにとりあえず相談しようというお客様は非常に多かった。大手自動車製造の工場内でも同じこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特別高くも低くもない。年次や実力に応じて評価してもらえる環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なライフプランを考...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩社員との営業同行が多くあり、実際の現場感をしっかり感じ取れた。ノルマとかは入社時点ではそこまで設けられれいなく、プレッシャーなども大きく...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のカリキュラムが確率はされておらず、先輩の客先周りについていってOJTとして学んでいくというスタイルでし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性は多いわけではありませんでしたが、特段働きづらそうな部分は感じませんでした。管理部や営業サポートの方で女性はいらっしゃいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
工業系ブラシメーカーの最大手として、さまざまな工場や企業の方とお話ができたた点。またブラシ以外にも家電系の事業や化粧品事業もあるため幅広い分...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
今後とも世間から必要とされる商材をメーカー兼商社としての立場で提供ができていたため、今後も拡大していくのではないかと僭越ながら思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業界の中で平均的な水準であったと感じています。特に給与面で不満を感じたことは当時はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
働けど働けど我が暮らし楽にならざり。
まさにその通りの会社!
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取ったことない。取れない、取らせる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
担当する業務や市場によって大きく異なります。コロナ以後は改善されたと思いますが、B2B商売とは言え自社ショールームが多いため、半分B2C対応...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業は早出、残業はあるが、基本的に土日祝日は休み。展示会への参加もあるが代休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昔よりは休みが増えたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、希望にあった部署には配属されづらいから、工場に振られて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)
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【良い点】
役職無しは残業も厳しく管理されているため、早急に帰らされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると平社員が定時で帰る分、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーでやらしている会社なので営業の負担が多い。
休日も事務処理を行わないと追いつかないた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は年間消費目標があり、かなり積極的に取得を薦める社風がある。月に1日は取得ができる。そのた有給が溜まってしまい消えてしまう、などと言う現...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
土日にお客さんから対応を求められ、ワークライフバランスは良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にの対応なども面接で...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社コーワ |
|---|---|
| フリガナ | コーワ |
| 設立日 | 1935年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 168人 |
| 売上高 | 73億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部直希 |
| 本社所在地 | 〒490-1104 愛知県あま市西今宿平割一22番地 |
| 電話番号 | 052-444-4111 |
| URL | https://www.kowa-ne.co.jp/ |
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