コーワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
夏季は熱中症対策のため支給されたメダルでドリンクを購入することが出来ます。その他にもウォーターサーバーが設置されているので自由に水分補給する...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本週休2日だったため自分の時間は確保できていた。たまに土日工場に行くこともあったが強制ではなく、手当もついていたと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
先輩社員にOJTのような形で指導を仰ぐことができ、わからないことは丁寧に教えてくれたため感謝しています
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)

【良い点】
安泰だと思う。業界の中では顔の広い会社のため、コーワさんにとりあえず相談しようというお客様は非常に多かった。大手自動車製造の工場内でも同じこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
先輩社員との営業同行が多くあり、実際の現場感をしっかり感じ取れた。ノルマとかは入社時点ではそこまで設けられれいなく、プレッシャーなども大きく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性は多いわけではありませんでしたが、特段働きづらそうな部分は感じませんでした。管理部や営業サポートの方で女性はいらっしゃいました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
今後とも世間から必要とされる商材をメーカー兼商社としての立場で提供ができていたため、今後も拡大していくのではないかと僭越ながら思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
工業系ブラシメーカーの最大手として、さまざまな工場や企業の方とお話ができたた点。またブラシ以外にも家電系の事業や化粧品事業もあるため幅広い分...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休日は世間のカレンダーにほぼ準じた休みがもらえていた気がします。たまに土日出社はありましたが、年間休日数で考えたときには十分であったと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のカリキュラムが確率はされておらず、先輩の客先周りについていってOJTとして学んでいくというスタイルでし...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は30代前半で500〜600万円、係長クラスで700万円前後が目安。業界内では平均的か、やや高い水準です。給与体系は年功序列の色が強く、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定期昇給がある。物価の上昇を考慮してくれるし、仮に業績が良くなくても何とかボーナスは出そうとしてくれる。業界の状況を鑑みて、給料が低すぎるよ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収は平均的な水準で、経験や勤務年数に応じて昇給が期待できる環境だと感じました。年収は大きく高いわけではありませんが、安定した収入が得られる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本給は業界水準で見れば安定しており、賞与も着実に支給されます。ただし近年は売上が下がっているため連動して賞与も減少傾向です。
【気になるこ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
業界（農業機械）的に給与は低いといわれているが、自分は共働きで生活に不自由はありませんでした。
バリバリ働いてたくさん稼ぎたい人には向かない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与が良く、10年もいると５００万円は給与は超えると思うし、昇進するとボーナスの金額も跳ね上がるような感覚
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価制度の見直しがあり、若手の昇給率は以前より良くなった。
ですが、元々の給与水準が高くないので手取りは高くない。残業前提と思っていた方が良...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材は高単価で接客レベルやマナーも求められるが、給料は薄給、努力次第で上がれますが、昇格しても同業界の外資などと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ボーナスがいい点。年2回で、約五ヶ月分支給されます。基本給に関しては、毎年上がっていくが、ほんとうに少ししか上がらない。役職をつける、資格等...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に対してかなり給与が低い
評価制度も曖昧で給与を上げたくないと思われる仕組みが多い...続きを読む(全99文字)