コーワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
夏季は熱中症対策のため支給されたメダルでドリンクを購入することが出来ます。その他にもウォーターサーバーが設置されているので自由に水分補給する...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本週休2日だったため自分の時間は確保できていた。たまに土日工場に行くこともあったが強制ではなく、手当もついていたと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
先輩社員にOJTのような形で指導を仰ぐことができ、わからないことは丁寧に教えてくれたため感謝しています
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)

【良い点】
安泰だと思う。業界の中では顔の広い会社のため、コーワさんにとりあえず相談しようというお客様は非常に多かった。大手自動車製造の工場内でも同じこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
先輩社員との営業同行が多くあり、実際の現場感をしっかり感じ取れた。ノルマとかは入社時点ではそこまで設けられれいなく、プレッシャーなども大きく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性は多いわけではありませんでしたが、特段働きづらそうな部分は感じませんでした。管理部や営業サポートの方で女性はいらっしゃいました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
今後とも世間から必要とされる商材をメーカー兼商社としての立場で提供ができていたため、今後も拡大していくのではないかと僭越ながら思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
工業系ブラシメーカーの最大手として、さまざまな工場や企業の方とお話ができたた点。またブラシ以外にも家電系の事業や化粧品事業もあるため幅広い分...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休日は世間のカレンダーにほぼ準じた休みがもらえていた気がします。たまに土日出社はありましたが、年間休日数で考えたときには十分であったと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のカリキュラムが確率はされておらず、先輩の客先周りについていってOJTとして学んでいくというスタイルでし...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員のエンゲージメントが低いことを懸念しており、2024年ごろに評価制度を成果主義的なものに変更した。建前上は年功序列が廃止になった。
【気...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ここ数年はボーナスが安定して出ていたので、その点は安心かと思います。
また、残業代もきちんとつけられれば年齢の平均よりはもらえると思います。...続きを読む(全253文字)

【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一般の企業の平均と　変わらない所。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと人を見た方が良い。上司が居ると仕事をやり居ないと仕事をし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他の社員のサポートをするなど、個人の数字につながらない仕事が評価されづらいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が地方...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収やボーナスは一般より低めであるが、あまりに低くなったり余程の事をしない限り降格などになる事もないと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
リーマンショック直後ということもあり、非常に年収が低かったです。残業代は全くつきませんでした。今はどうかはわかりません。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果やプロセスに対する評価基準が十分に明確とは言えず、どのように評価や昇進に反映されるのか分かりにくい点も課題だ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
トヨタ自動車の年収は、日本企業の中でもトップクラスに位置している。平均年収はおおよそ850万円前後とされ、製造業の中では非常に高水準である。...続きを読む(全626文字)