アスベルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれるしワークバランスは良かったですが、土曜日出勤の日があります。忙しい部署もあるのかもしれませんが、事...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもなく、教育体制というものはいっさいありませんでした。
仕事は聞きながら自力で覚えました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
数年前からハラスメント対策に本格的に取り組んでいるので、何かあれば声をあげることができるし、しっかりと問題を取りあげてくれるようになりました...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特に詳しくわからないです。ただ産休や育休をとって復帰されていう方もおりましたので問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休の制度は整っており、申請から取得までスムーズでした。
上司も理解があり、周囲もフォローしてくれる雰囲気があったため、安心して休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業がほとんどない部署にいたが給料がとにかく低かった。昇給もほとんどなし。在籍していたのが10年ほど前になるが有給を申請すると嫌な顔をされた...続きを読む(全463文字)

【良い点】
産休育休の取得率は高く、積極的に活用しやすい雰囲気があります。男性社員も育休を取る方は多く、朝は子どもを保育園に送ってから出社されてる人もい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性比率が非常に高い環境なので、理解もあるでしょうし、何か問題があっても改善されやすいのではないかと思います。随分前ですが、私が在籍していた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性でも優秀であれば管理職に上がる人はたくさんいました。また、産休を取っている人もたくさんいました。ただ、それが昇進に影響するかどうかは分か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
記述する点は特には無い
【気になること・改善したほうがいい点】
になること・改善したほうがいい点
記述する点は特には無い。
有給が取りやすい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
正直いい方だと感じた。ここは特に会長がしっかり女性の働き方を考えて動いたと思う。フレックスではない為、出社時間を遅らせたり早退したりは正社員...続きを読む(全280文字)

【良い点】
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与が低い
上司の機嫌を取らないと標的にされること
セクハラ、モラハラ発言が当たり前のよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お子さんがいる女性も増え、家族経営体制であることから、残業をさせることも少なくなった。事情を伝えれば配慮してくれる体制である。続きを読む(全69文字)