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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はもちろん男性も取りやすくなってきてると感じる。
特に女性は、産休や育休をとったあとに、復帰される方も多くいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
日販グループホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日販グループホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日販グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性はもちろん男性も取りやすくなってきてると感じる。
特に女性は、産休や育休をとったあとに、復帰される方も多くいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の方が多く、女性が働く環境としては最高だと思う。子供がいる方々は早く帰る、リモートワークができるなどの優遇もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
間違いなく働きやすい環境だと思います。
復職している方も多く、時短で働いている方も多くいらっしゃいます。また上司及びメンバーは時短勤務に対す...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
三級や育休が取りやすいだけでなく、周囲の理解も高い。時短出勤や在宅出勤も認められているため、子育てをしながら働いている女性社員は多い。また、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい環境であり、女性はもとより男性の取得も普通にあった。否定的な上司や同僚は全くいなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
家事や育児の都合で時短勤務やフレックス勤務にすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い部署だとセクハラまがいの発...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の活躍は広がっているように感じた。産休育休もとっている人が多く、戻ってきている人も多くいた。それを受け入れる雰囲気は常にあったので、働き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子育て中の人や、産休を取る人も多いように思う。
福利厚生がしっかりしているので、女性の働きやすさはきちんと考えられているように感じる。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休、産休、時短制度が整っており、申請すればかなり長く取れる。周りの理解も得られやすく、取りやすい雰囲気なので、仕事と子育ての両立ができ、安...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的女性にとっては働きやすい職場のように思う。時短やシフトを調整して働いている方も多く、それは管理職も例外ではない。
また若手は女性の比率...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境です。時短勤務の方も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上になると残業代がつかないため、疲れ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に気になることや、特筆すべき点はないので働きやすい方なのかもしれない。ただ古い体質が残っている印象である。良くも悪くもいわゆる一般的な日本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業も以前に比べ女性が多くなり、働きやすくなっていると思います。産休・育休を取得された後に戻って来られる方も多かったですし、周りの方もサポー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の役職者が増えている傾向にあると思う。コミュニケーション能力があり、スキルの高い社員の、男性社会に物怖じしない女性はどんどん昇進している...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいです。産休も取れますし、復帰している方もとてもたくさんいます。また、係長でも産休を取って復帰されているし、時短の方もい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の働き方に関する制度は整っており、女性の出産後復帰されている方はとても多い印象。管理職でもお子さんのいらっしゃる方もいる。女性の管理職登...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性にはすごく寛容。育児休業はもちろんのこと、時短勤務も積極的に取得できる環境。一部の管理職の女性を除き、ほとんどが定時での退社ができている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の総合職で役員・部長になられる方も多いです。
組合がしっかりとしているので、産休・育休は非常に取りやすい環境が整備されている。
2~3回...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
除籍であることで働きにくさを感じることはなく、物流等の応援の場面では男性優先にするなど、古きよき日本企業的な考え方がある。育休・産休を取得す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりされていて、周りの方々も協力的なので非常に働きやすい環境であると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
非常に女性に優しい会社。
産休もしっかり取れます。
最近では女性の管理職も増え、20代の女性管理職も出て来ています。
性別関係なく、優秀な人...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく非正規雇用が多いところだったので、正規の社員さんと連携して仕事をしていた。
ただ、引き継ぎや仕事の教え方...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休どちらも大変とりやすい環境。女性を大切にしてくれる雰囲気もあり、女性にとっては非常に働きやすい環境かと思う。社内恋愛も非常に多い。産...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業務においては男女の差別は感じない。特に、30代以下は雰囲気も含めて全く対等。女性管理職も、若年層や子どもがいる人も含めて増加していると思う...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性の比率もそれなりに高かったので、働きやすさはあった。様々な部署とやり取りをしたが、皆さんとても穏やかで仕事を行う上でもとてもやりやすかっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、残業時間の管理がしっかりされていたため、深夜残業などはなかった。また、事前に調整しておけば、休みもある程度融通がきく印...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総じて社員のレベルは高い。
研修制度などが多いだけあって、管理職も一定のレベルでないとなれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部門によるが、プライベートを楽しんでいる社員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や物流は休みの日でも仕事の連絡をとること...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年次、等級に応じた研修が多く設定されている。
1日がかり、2日がかりのことも多いが、各部署とも参加することが当然という風潮。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
取り扱い品目は書籍・雑誌以外にも雑貨や文具など多岐に渡っており取引先に提案する内容も多くやりがいのある仕事である。取引先に対し、自ら提案を考...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
メインである出版業界はシュリンク傾向にあるが、本を起点に文具や雑貨と合わせた併売や文具女子博やパンフェスなどのイベント業務があり魅力的な部署...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
出版取次としての歴史と先輩方が、作り上げてきたお取引先からの信頼があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開についてもっと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
学習支援の補助が出ること。
実際に取得をしたら評価してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、都内に無いのはよく分...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは、とても取りやすいです。特に、夏季休暇取得は、しっかり取るよう社員にも伝達してくれますし、休んでいなければ、積...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は悪くはなかった。それなりにもらえるイメージではあるがボーナスがだんだん減ってきているため将来が分からない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
パート勤務を選ぶことも可能。ただし、契約社員と比較すると時給はかなり安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番は夜10時までの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の方が多いと思う。
急な休みも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている方が言い方がきついなって思う時が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、一定の配慮は感じられる会社だと思います。産休・育休の取得実績があり、時短勤務など柔軟な働き方にも相談ベースで対...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
女性管理職複数人いました。頑張れば、それなりに評価してもらえると思います。産休育休から復帰している社員も複数人いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お子さんがいる人は突然の遅刻早退やお休みが取れているので、融通はかなり聞いてくれます。その分有休が結構減りますが。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性社員も営業職のように評価する制度が導入されたり、産休育休取得ができるようになるなど時代に合わせて変化しようとする姿勢がある。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
働きやすいです。とくに育休などは男性も含めて積極てきにとる風習です。
戻って来てプロモーションしてくれることもあり、女性の働きやすさを本当に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が中心のチームだったため働きやすかった。独身の方が大半を締めていたので急な休みや早退、遅刻がほとんどなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、復帰後も時短勤務で働き続けている社員は多いです。男性でも育休制度を活用しています。テレワーク・時差出勤の制度があったため...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
働いている女性が非常に多く、個々の状況に合わせて柔軟に働ける点が魅力だと感じます。特に、性別を問わず活躍できる評価制度が整っており、成果に対...続きを読む(全308文字)
| 会社名 | 日販グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッパングループホールディングス |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 売上高 | 3827億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富樫建 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 平均年齢 | 50.3歳 |
| 平均給与 | 734万1000円 |
| 電話番号 | 03-3233-4832 |
| URL | https://www.nippan-group.co.jp/company/corporate/ |
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