第一機材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業10～40時間程度でまったり働きながら安定して年収400万円前後はもらえる。大手会社等と比較すると物足りなく感じる人も多いようだが業務量、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ワークライフバランスを非常によい。夏期休暇やゴールデンウイークなどは中日を有給消化推奨日として指定されるので長期休める。
残業もあまり多くなく...続きを読む(全172文字)

【良い点】
意識して街を歩くと至る所で製品を見かけるので、なくなることのない仕事だと思うが、成長性や将来性という観点で見ると成熟しきっているように感じる。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
前向きで退職するような、良い点は何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が全くなく、またパワハラが酷く、社風、...続きを読む(全425文字)

【良い点】
マスメディアにも取り上げられるような大きな物件を受注し、最後までやり遂げたときは、大きな達成感があります。
また、他部門との協力のもと進めてい...続きを読む(全481文字)

【良い点】
ワークライフバランスがどういうものなのか、理解している人がいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員は、給料をもらうために...続きを読む(全420文字)

【良い点】
良い点はありません。特に管理職や役員の殆どは、その役職に見合った職務が出来ないため、敬意を払う気にもなれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全755文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員をパワハラで追い出したりしているため、会社に仕事のノウハウが蓄積されません。また、やめていく人も資料やノ...続きを読む(全410文字)

【良い点】
良い点は何一つありません。給与は単なる年齢賃金制度であり、評価は社長や役員に気に入られているかどうかで決まります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全544文字)

【良い点】
福利厚生は一通り整っています。但し、部署や上司によって、その恩恵が受けられないこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制...続きを読む(全469文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)