丸井産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
給料水準が高い。新卒でも初年度から400万は超え。大した売上げをあげられなくとも2年目には500万まで伸びる。中堅で600から700万。上位で...続きを読む(全510文字)

【良い点】
入社前よりボーナスが年間200万円近くもらえると伺っており、新卒においてはその点に関してはほぼ間違いなくもらえるのかなと思います。

なのであ...続きを読む(全369文字)

【良い点】
インセンティブがあるので、営業成績によりボーナスの査定額や毎月のお給料にプラスしてインセンティブが入るところ。
売上と粗利率をあげられる人は評...続きを読む(全545文字)

【良い点】
良い事なんてないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に呼ばれて教育？
教育ではない。
パワハラが教育かな？昭和みたいに感情論が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事大好きなで、体壊したい方はオススメです。整骨院へ沢山行くようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない
何の為に仕...続きを読む(全85文字)

【良い点】
お金が若いうちから稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけが良ければいいと考えている人が多い。
新人が入ってきても対して教えな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
半休や有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く夜は遅い続きを読む(全44文字)

【良い点】
報奨金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、福利厚生は充実していない。
昭和な会社なため考え方が古い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
家族手当や交通費手当など普通
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもっと充実してほしい続きを読む(全56文字)

【良い点】
事業所によるが同年代(20〜30代)が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には管理職に携わる人間を育てている感じ
稼げるはずだ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私自身20歳で副店長、22歳で店長になったので出世は早いイメージです。
やる気さえあれば上にどんどん上がっていけます続きを読む(全64文字)

【良い点】
私がいた頃は毎年多くの採用をしたり、やめる人が多かったりしたので、2年もいれば教育係を任されたりしている人もいた。5年目とかになるともうまぁま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員を積極的に採用している。また、女性社員が集まる研修もあり、コミュニケーションが図られるようになる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休の取りやすさは非常に優れていました。産後も戻ってくることは全く問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は殆どおらず、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
経験問わず、女性でも現場監督として指揮を執ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に対して女性が昇格する頻度が極めて少な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性に優しい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はサポート業務の人が多いので仕事の範疇を越え雑務もやらされがち。あなたのお...続きを読む(全101文字)

【良い点】
性別問わず活躍できますし、男性だから、女性だから、というような見方もされません。結果が残せれば男女関係なく評価はしてもらえます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
会社として女性の役職者を増やしていく方針を掲げている
【気になること・改善したほうがいい点】
この部署においては女性職員が少なく役職者も少ない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性も多かったの働く上では女性も男性も全く関係なく、女性もバリバリ力を発揮できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、ライフステージの変化に対応しやすいと思う。産休育休を経たあとに、時短勤務で復帰しているママさんも多く、周りも理解があるた...続きを読む(全94文字)