三重ダイハツ販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
週休2日制で、定休日＋週1日休みとなる。定休日は、店舗であれば毎週月曜日、間接部門であれば毎週日曜日と祝日が休みとなる。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休日は店舗勤務の場合、定休日+週1回程度の休みがある。が、営業職だと土日祝日に休むことは難しい。間接部門の場合は日祝+週1回程度の休みとなる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の管理職も居ないので、まだまだそこは未熟だと感じる。
もっとも、今までは結婚や出産のタイミングで女性が居なくなっていた
＝産休などの制度...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自動車業界全体に言えることだが
昔から慣例的に続いているものが非常に多いと感じる。
特にIT部門に関しては非常に遅れていると言わざるを得ない...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自動車販売なので、安定している。
国内にはほかのメーカーも存在しているが、業績自体は悪くない。
急激に悪化するようなこともあまりないのでその...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではランクのようなものが存在し、新卒の場合は、それなりに高いランクからスタートした給料が支給されます。ただし...続きを読む(全340文字)

【良い点】
給与に関しては、売ったら売っただけ給料にしっかりと反映する。逆を言うと、売れない場合はかなりきつい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
しっかり頑張りを評価してくれて在籍5年半でしたが係長まで昇進することができました。しっかり評価してくださるのでやりがいも感じ、日々業務に励む...続きを読む(全138文字)

【良い点】
そこそこに仕事をしていれば問題なく昇給していく点。有給を使用したからといって特段変化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業成績に比例して給与を出してくれやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がブラックボックス（事務系）。営業評価基準はコロ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全実力主義の評価制度であり、営業成績が給与に直結する仕組みになっている点は分かりやすいと感じました。成果が数値で明確に示されるため、努力の...続きを読む(全796文字)

【良い点】
基本給は、年齢と在籍年数と4ヶ月毎の営業成績で決まる。基本給のテーブルが公開されており、営業成績による評価の基準もある程度明確なため、計算は...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は普通だと思うがボーナスはボーナスといっていいのか…気持ち程度出ますが。ボーナスを頼りにはできない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は基本給に加え、インセンティブや賞与の比重が高く、成果を出せばしっかり還元される点は評価できます。半期ごとに目標設定と振り返りがあり、数...続きを読む(全419文字)

【良い点】
賞与と決算賞与と年3回賞与がある。決算賞与は数年続いてる模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と決算賞与はあるが、ベースの月給...続きを読む(全121文字)