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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直にお話すると、「冠婚」の分類だけ見てしまうと厳しいんではないかと感じる部分もあります。
理由として「少子化・...続きを読む(全172文字)
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株式会社フローラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フローラの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フローラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直にお話すると、「冠婚」の分類だけ見てしまうと厳しいんではないかと感じる部分もあります。
理由として「少子化・...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これから更に少子化が進むにあたって、このような冠婚葬祭業は(特に葬祭)需要と供給が成り立ってくる業種だと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
地元密着型の企業なので、良くも悪くも、ある程度は同じお客様が来館する。
その中でお客様と仲良くなったり、新たなアポイントに繋がったりすること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
簡単に言えば、更なるキャリアアップのため。少子高齢化が進む中で数年後に自分が働いている姿を想像出来なかった。
全国的にも冠婚は減少傾向、葬祭...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本給は一般の企業と変わらないぐらい。プラス残業代がつくので
その分給料は高かったと感じた。どうしてもサービス業になるので
残業は多くなりが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人生の一大イベントである冠婚葬祭業に関わる仕事なのでとてもやりがいのある仕事だと感じる。マニュアルの様に同じようなものを何度も繰り返すことは...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界は衰退の一途を辿っているので、この先の期待は持ちづらい。
新人さんもとっていないようなので、今いる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
冠婚葬祭という無くならない物を売っている為、今後AIなどが活用される世の中になって人の需要が無くなることはない。
都会より冠婚葬祭を重んじる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人の行動を一足先に読み取って行動するため、かなりスキルが身につく
自分自身の成長にかなりつながると思う。続きを読む(全58文字)
ホテル、ブライダル、レストランだけでなく、商品開発や地域創生にも貢献しているので将来性はかなりある続きを読む(全49文字)
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【良い点】
冠婚葬祭を取り扱っている会社なので、
たとえブライダルの業績が悪くなっても苦しむことはそこまでないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の乱立とマッチングアプリの台頭でかなり勢いが弱くなっている。結婚適齢期の人口も減少していく中で、今以上に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭業なので、事業を変更するのは厳しいだろう。今後はますますビジネスとして成り立たせるのは難しい業界だろうが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルは少子高齢化や結婚数の低下、それに伴い結婚式を行う方の減少やフォトウェディングなど多様化しているため、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
1部上場企業というのは、とても良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化、コロナなどでブライダル業界自体に強い不安を感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結婚式場を買収することで、拡大余地は大いにあり、今後ブライダル業界を牽引する企業になるとおもいます。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社フローラ |
|---|---|
| フリガナ | フローラ |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 242人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 三浦尚克 |
| 本社所在地 | 〒975-0033 福島県南相馬市原町区高見町2丁目30番地の6 |
| 電話番号 | 0244-24-2888 |
| URL | https://www.flora-g.co.jp/ |
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