この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながら働くうえで理解があり、とても働きやすかった。
子供の急病や学校行事などで休むことや、遅刻早退などすることもあったが、いつも快く接...続きを読む(全91文字)
株式会社日本セレモニー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
子育てしながら働くうえで理解があり、とても働きやすかった。
子供の急病や学校行事などで休むことや、遅刻早退などすることもあったが、いつも快く接...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していない。社内制度はかつていろいろあったようだが人で不足のため回っていないように感じる。
副...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはあまり充実していない。社内研修など行われているが、パートの事務員には縁が無いものが多い。
Zoomを...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートなので評価されることはない。
直属の上司が異動や退職で変わり、以前のように気にかけてくれたり、フォローしてく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
パートとして働いていたが、パートであってもきちんと1年間の育休を取らせていただけた。
また、家庭の状況によってパートでも勤務体系の変更ができ、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
M&Aによってどんどん会社・グループを拡大させている。
現在の職場や仕事内容に合わなくても他の部署や職種に挑戦できることがある。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が最低賃金ギリギリだと思う。最近やっと賃金が他社に比べて低いことに気がついたようだ。経営者は従業員のことを好...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力主義で評価される。数字が人格と言っているので、お客様の希望を聴いて金額を抑えた施行は評価されない。アンケートの運用の方法がいただけない。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売上をあげれば給料はいい。全てのスタッフのランキングが発表されるので、それが嫌な方は難しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社として倒産することはないと思う。また、他社かたの転職も多いため、会社としての強さはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休、育休取得に力を入れている。休み中、復帰前にもカウンセリングがあり、相談しやすい。
女性が多い職場なので、協力体制が整いつつある。
【気に...続きを読む(全202文字)
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現在勤務している場所(お葬儀の会館)だけかもしれまれんが、時間管理があまり厳しくなく、忙しい時は時間が沢山働けますので、収入が沢山欲しい人にとっては有り難...続きを読む(全153文字)
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職場柄、男性より女性が多く、子育て世代もたくさんいるため、急なお休みをとる人がいても周りの人がカバーすることが普通でした。女性でもどんどん仕事を任され、管...続きを読む(全172文字)
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冠婚葬祭のなかでも結婚式場を担当していました。他のセレモニー会社では葬儀場と結婚式場が隣接しているところもあり、お客様の中では不満の声があるということを耳...続きを読む(全245文字)
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事務職は年齢に応じて微増していくという感じだった。
プランナーは完全に歩合制だった。同期でプランナー職の人は基本給が16~22万でプラス歩合給という感じ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社日本セレモニー |
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フリガナ | ニホンセレモニー |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,796人 |
売上高 | 394億6700万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 神田輝 |
本社所在地 | 〒750-1114 山口県下関市王喜本町6丁目4番50号 |
電話番号 | 083-283-0088 |
URL | https://www.nihon-ceremony.jp/ |
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