回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これから更に少子化が進むにあたって、このような冠婚葬祭業は(特に葬祭)需要と供給が成り立ってくる業種だと思う続きを読む(全60文字)
株式会社フローラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フローラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フローラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
これから更に少子化が進むにあたって、このような冠婚葬祭業は(特に葬祭)需要と供給が成り立ってくる業種だと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
地元密着型の企業なので、良くも悪くも、ある程度は同じお客様が来館する。
その中でお客様と仲良くなったり、新たなアポイントに繋がったりすること...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直にお話すると、「冠婚」の分類だけ見てしまうと厳しいんではないかと感じる部分もあります。
理由として「少子化・...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
簡単に言えば、更なるキャリアアップのため。少子高齢化が進む中で数年後に自分が働いている姿を想像出来なかった。
全国的にも冠婚は減少傾向、葬祭...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本給は一般の企業と変わらないぐらい。プラス残業代がつくので
その分給料は高かったと感じた。どうしてもサービス業になるので
残業は多くなりが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人生の一大イベントである冠婚葬祭業に関わる仕事なのでとてもやりがいのある仕事だと感じる。マニュアルの様に同じようなものを何度も繰り返すことは...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
入社時・配属時・キャリアアップ時でそれぞれタイミングにあった研修が用意されている。座学もあれば実際にロールプレイングをしての研修もあり、自身...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新入社員は入社後、集合研修がある
また、教育担当者がつき結婚式の受注から当日まで全て一人でできるようになるまでOJTがある続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制はかなり手厚く、マンツーマンで教えてくれたり、テストに合格しないと顧客デビューはできないので、しっかりフォローしてくれます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署によるかもだが、入社して直ぐに裁量のある業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、人事からコールセンタ...続きを読む(全191文字)
若手の方でも活躍できる環境が整っていると感じた続きを読む(全23文字)
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【良い点】
都度、オンラインを通しての研修を行なっているので、他店舗との関わりもあるし、接客トークなどは身につくと思います。入社前には、研修を約2ヶ月ほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中途だった私はすぐに即戦力として使ってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがよわい。
ここで技術を学ぶのは大変だと感じた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制作現場の手伝いも経験できるので、自身がどのような商品作成に携わっているのかを理解する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若年層が多い企業。店舗責任者(支配人)は20代後半から30代が中心で、若い責任者ではあるが、会社のバックアップ体制もあるため安心して業務には...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
上場したためコンプライアンス指導が定期的にある。コンクールの出場にも積極的に協力してくれる。社内でもコンクールが開催されその度に先輩や上層部...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社フローラ |
|---|---|
| フリガナ | フローラ |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 242人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 三浦尚克 |
| 本社所在地 | 〒975-0033 福島県南相馬市原町区高見町2丁目30番地の6 |
| 電話番号 | 0244-24-2888 |
| URL | https://www.flora-g.co.jp/ |
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