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POINT
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Plan・Do・Seeの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Plan・Do・Seeの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Plan・Do・Seeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Plan・Do・Seeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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Plan・Do・Seeの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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Plan・Do・Seeの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

コロナ禍があけ、多くの人が結婚式をしたりインバウンド需要でホテルなどは混んでいるが、その景気がどこまで続くは疑問である。新規事業にも積極的なため、将来性は...続きを読む(全85文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の展望やビジョンの共有が四半期ごとにある事で社内のムードが明るくなると感じる。
社内公募もありワクワクする案件もある。続きを読む(全67文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界において常にトップであり、営業力の強さはとても勉強になる時に。
ここで得たスキルは、toCやスモールビジネス向けのセールスであれ...続きを読む(全196文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

あまり知られていないかつ、富裕層に向けた事業なため続きを読む(全25文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本特有のおもてなしを売りにしているので、外国人受けはよい。続きを読む(全30文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

業界の流れとは違う動きをしていて、そこが今後より強みになっていくと思います。続きを読む(全38文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

企業自体の知名度の増加と、海外からのお客様の増加で、ますます事業拡大が見込めると感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本のおもてなしを世界の人々へというミッションをもとに唯一無二の価値があると感じる続きを読む(全41文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

知名度やブランド力に関しては、知名度があまりないのかなと感じているのでそこが課題だと思う。続きを読む(全45文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

インバウンドが増加しているので、ホテル事業の需要が高まると考える。続きを読む(全33文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

独自性を見出すあまり、利益率等が不明。売上高も見つけることができなかった。インバウンド需要をうまく取り込めているかも不明である。続きを読む(全64文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
青山にもホテルができたこともありこれから益々のびていく会社だと思う
若い人たちを積極的に採用し、自主的に行動できる人を好む
海外にもホテルやレ...続きを読む(全128文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年08月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】名前を表に出さず、知名度だけでお客様を呼ぶのではなくクオリティの高さを重視して口コミだけで広まっている会社であるため、口コミだけで広まる...続きを読む(全91文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】ブライダル業に軸を置いているのは勿論だが、ホテルの新規開発にもかなり力を入れているため、成長スピードを実感できるところは強みだと感じまし...続きを読む(全148文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ時でも100%給料は至急されていましたし、大きい会社で安定しているので急になくなるとかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェディング業界では上位に入ると思います。近年、ホテル展開に注力していて新規開発は後を立たず、まだまだ拡大していく印象です。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際の社員さんのキラキラ感凄まじいです。雰囲気を提供するサービスなので清潔感がとても重要になる職種だと思います。
様々な事業を展開している...続きを読む(全184文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月14日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立できる、チームワークがある。
美男美女、サービスが最高、おしゃれできれいな環境、人事異動が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月30日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いうまでもなく人気の企業で、これからもどんどんどんどん成長していくだろうと個人的にもおもいます。社員も意欲的、積極的に発言する方が多いので自然...続きを読む(全181文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗も着実に増え、莫大な資金が必要となるホテル運用も広げている点にに成長の速さを感じる。
歴史的な建物などをリノベーションする方法を着実に...続きを読む(全200文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業に関しては研究しますが、昨日の自社よりも今日の自社がどう成長しているかに重きを置いていると思います。
既存事情の動向に関しては、これから縮小...続きを読む(全161文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レストラン・ウェディングからスタートし、ホテル、コンサル等、事業の幅を広げてきましたが、
さらにここ数年で、ドレスやシステムなど、社内での独立が増え、会...続きを読む(全170文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Plan・Do・Seeの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
華やかな世界で、楽しんで働いている人が多い印象を受けた。若い時から活躍でき、新卒1年目でマナーやコミュニケーションスキルなど社会経験を積むには...続きを読む(全202文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次の目標を応援して、最後まで寄り添ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若さ、愛嬌、センスがものを言う会社でキャリアを築いてい...続きを読む(全127文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦の方でも時短勤務、日数を減らして働いけています。結婚をされている女性はそこまで多くはありませんでしたが、出産後の休暇やフォローはしっかりし...続きを読む(全161文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休を月に3回取ることができる。社内の割引制度があるため、休みの日でも同僚や家族を連れて店舗に遊びにくることが多く、仕事・プライベートの境目...続きを読む(全131文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は他のサービスに比べて高い方ではある。だが自店舗はボーナスがほとんど無いため、年間を通して比べると変わらない気もする。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賄い代として毎月引かれているにも関わらず、毎週変わり映えのない揚げ物ばかりのお弁当。住宅手当などがあっても良いと思う続きを読む(全78文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目の前のお客様に寄り添うということをとても大事にしていて、良い提案をするために丁寧なヒアリングを心掛けているところ。
人の話を聴くということが...続きを読む(全175文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのバランスが取りにくく、休日も仕事のことを考える時間が多かったため。また個人的に元々他の職種に就...続きを読む(全94文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、ホテルやレストランを安く利用できる点は良かった。社員同士で休日に利用することもあり、仕事に活かせることもあった...続きを読む(全174文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界ではかなり良い方だと思う。また真剣に取り組めば取り組むほど評価をしてもらえるので結果に反映してもらてるのは良かった。続きを読む(全71文字)

サービス(生活関連)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭は無くならないとは思うが、コロナ禍からの今の時代、お金をかけなくなっているので、先...続きを読む(全84文字)

株式会社フレンズ企画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどんやめてしまうので入れ替わりが激しく人間関係をまた作っていくのが大変だと思いました。
店長などはやってな...続きを読む(全101文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手チケットプレイガイドではあるので、顧客数の多さは安定している点。優秀な方も多く、相談に乗ってくれる方もいるので頼れる人を見つけることが大事...続きを読む(全187文字)

株式会社ダスキンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来が心配になることはないと思います。今後も同じ業種でもお客さんが来てくれているので、今後も息の長い仕事だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的な事業展開をしている点。to cの海外旅行に強い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が浅いので、他会社より優っているところ...続きを読む(全86文字)

株式会社エス・ティー・ワールドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外に特化しているため、国内旅行の選択肢が他社より少ない。また日本国内での知名度が他の大手旅行会社(HIS、JTB、日本旅行など)と比べて低い。続きを読む(全72文字)

株式会社セシオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
強み:
既存顧客が多く、安定性は高いと思った。業界としての地位も高い

事業展望:
既存顧客への新商品アプローチも...続きを読む(全106文字)

株式会社阪急交通社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行業界の中では安定のバックボーンがあることと、小回りのきく企画など自ら提案できるので通常業務+ニッチな方向も頑張れる人には良いと思う
【気に...続きを読む(全206文字)

京王観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は感じられました。みんな頑張ってる感じはしてました。
将来性も感じられました。良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

RI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直将来性に関しましては、とてもよく思っており、向上心のある社員が多く在籍しているので、頑張って見るのもありだと思います。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Plan・Do・Seeの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Plan・Do・See
フリガナ プランドゥーシー
設立日 1993年4月
資本金 1億円
従業員数 795人
代表者 野田 豊加
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
平均給与 560万円
※(2023年4月時点)
URL https://plandosee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569702

Plan・Do・Seeの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。