イウォレ京成の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。
また社員の向上心がなく、日々営業していけばいいという考えでモチベーションをなくした続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。基本的に社員が人手不足なのでアルバイトだけでお店を回さなくてはならない。社員の目がないから私物化...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が6000円しかない。その上、基本給に上乗せしてそれが月額の額面になる。なので額面の上乗せ程度にしか補助...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇給は随時あったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明瞭。上の人の采配次第で嫌だった。
また、社員の年収はフ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このままたんたんと営業をこなしていくだけのことしかおこなわないなら会社として成り立たなくなる日もそう遠くはない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
週一回のシフト制のため、予定は入れやすいかもしれません。また、私のいた事業はわりと穏やかな雰囲気だったため、仕事中の雰囲気が堅苦しいのは苦手...続きを読む(全239文字)

【良い点】
明るくてコミュニケーション能力の高い人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は特に人間関係がストレスに直結するので、チー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
責任感を養える。
社員1人な事も多いのでマルチタスクが得意になる。トラブル対応なども
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないのは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員さんはすごく優しく方ばかりで、怒鳴られるとかはありませんでした。
社員以外でも、嫌な人は1人もいませんでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
一般社員はアルバイト並みの業務で普通にいい給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をアルバイトに任せているため、長期の...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当地域ごとにリージョンと呼ばれる役職があるが、リージョン間のコミュニケーションが取れていないように感じる。
同...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員同士で協力して業務を進める雰囲気があり、分からないことも相談しやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全116文字)

【良い点】
店舗運営の裁量が比較的あり、売上管理やスタッフマネジメント、キャンペーン企画など幅広い業務を経験できます。主体的に提案すれば店舗運営に反映さ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
私自身は人間関係に恵まれており、相談しやすい上司や同僚が多かったと感じています。
チームで店舗を運営する意識が強く、現場の一体感はある職場で...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社員がきちんとしていて親しみやすい。クレーム対応や、困ったことがあればすぐ駆けつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収や福利厚生はかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や店舗プロフェッショナル正社員はなかなかに大変で、月に2.3日休日...続きを読む(全97文字)