イウォレ京成の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。
また社員の向上心がなく、日々営業していけばいいという考えでモチベーションをなくした続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。基本的に社員が人手不足なのでアルバイトだけでお店を回さなくてはならない。社員の目がないから私物化...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になる魅力は正直ない会社。
現場と事務が同じ給料なためか社員もいつかない。
新卒が高卒しか入らない続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が6000円しかない。その上、基本給に上乗せしてそれが月額の額面になる。なので額面の上乗せ程度にしか補助...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このままたんたんと営業をこなしていくだけのことしかおこなわないなら会社として成り立たなくなる日もそう遠くはない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
週一回のシフト制のため、予定は入れやすいかもしれません。また、私のいた事業はわりと穏やかな雰囲気だったため、仕事中の雰囲気が堅苦しいのは苦手...続きを読む(全239文字)

【良い点】
評価制度に伴い年収は決まってくる。
最初に目標シートを作成し、中期、期末の2回の評価面談で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
地域にもよるが、社宅があり、費用も光熱費込みで15000円負担と新卒にとっては生活に安心感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価制度がかなり定性的なので、数値などで成果が出ていなくても姿勢次第でいい評価がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分きちんと評価をしてくれる方々ばかりだったのでとても満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働ける時間が割...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上がっていないので、評価基準は分かりません。
周りの方も上がっていない人がほとんどだと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休・育休などのブランクをマイナス評価にするのではなく、復職後の意欲やスキルアップをポジティブに捉え、スムーズな昇進に繋げられる。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アルバイトのあれだとそこまで多くもなく少なくもない収入になります。ただ深夜時給込みだと高いかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
勤務日数が足りていれば、ボーナスが０円になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に聞き入られたもん勝ち。非常に属人化し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職になればこの業務量でこの給料ならかなり楽な仕事とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性面、定量面で点数化されます。定量...続きを読む(全146文字)

【良い点】
昇進は毎月チャンスがある。基準もあいまいなものではなく明文化されたチェックシートがあり、それにそった内容に進めることで昇進が可能
【気になる...続きを読む(全143文字)