回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期待できる点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしていきたいのか方向性が不明確続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住友理工ホーステックス株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期待できる点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしていきたいのか方向性が不明確続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材への配慮
退職者に対して冷たく、現地での評判が悪いため求人を出しても応募者が少ない。
...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の9割程度が親会社からの出向者で割り当てられているが、親会社の中でも比較的使えない人が多く在籍している。
...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改善は期待できない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上司の指示をやればひょうかされるが、上司の意見と異なる人材も大切にするべき続きを読む(全76文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月4日【気になること・改善したほうがいい点】
もともと示されていた勤務時間が守られない。イベントがあると朝四時にこさせられた。残業時間が著しく長い。もともとの休...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月18日【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属し...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
良い意味でも悪い意味でも緩い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いていない社員がいるため、そういう社員と同等の給与し...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月7日【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は、部長や部門長と社員の板挟みになっているケースがほとんど。上司の急なオーダーに振り回され、それを忙しい社員...続きを読む(全201文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
・所長や課長の中間管理職が罰ゲームかというほどマルチタスクで昇進欲が湧かない
プレイングマネージャーとして自分の数...続きを読む(全368文字)
| 会社名 | 住友理工ホーステックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリコウホーステックス |
| 設立日 | 2013年12月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 433人 |
| 売上高 | 144億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田健資 |
| 本社所在地 | 〒623-0117 京都府綾部市とよさか町1番地 |
| 電話番号 | 0773-40-5250 |
| URL | https://www.ht.sumitomoriko.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。