回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は最低でも二日は出勤する。
急な残業も結構あるので、予定が組みにくい。そもそも残業して...続きを読む(全105文字)
住友理工ホーステックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友理工ホーステックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友理工ホーステックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は最低でも二日は出勤する。
急な残業も結構あるので、予定が組みにくい。そもそも残業して...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月1程度で有休は取らせてもらえる点はいいが、その1日で仕事が溜まる可能性も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を多く抱えるた...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
良い意味でも悪い意味でも緩い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いていない社員がいるため、そういう社員と同等の給与し...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月4日【気になること・改善したほうがいい点】
もともと示されていた勤務時間が守られない。イベントがあると朝四時にこさせられた。残業時間が著しく長い。もともとの休...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
いろいろなエンジニアとコミュニケーションを取るので勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム連携がうまくいかないと指揮系統...続きを読む(全101文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
・所長や課長の中間管理職が罰ゲームかというほどマルチタスクで昇進欲が湧かない
プレイングマネージャーとして自分の数...続きを読む(全368文字)
【良い点】
売れる人は本当に稼げる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い原因をしっかり改善した方がいいと思います。
ザ体育会...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルの低さと給料の低さが原因です。班長、掛長に上がっても責任だけ増えて対して平の時と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人が管理職?ってな人が多い。
ハラスメントって何?って感じの人がいらっしゃるのが現実です...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
電気、機械、油圧、空圧、ボイラーの知識は身につくので、退職したとしても他で役にたつところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一部...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住友グループだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューはありますが、社内の管理体制は中小企業並にひどい。
本事務所の人...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は非常に低く、残業と休日出勤をしないと普通の生活ができないです。
周りの企業様以上の賃上...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
あるみたいだから、使ってる人を見たことがなく、何があるかわからない。
あっても都心部じゃないと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
この先油圧ホース自体無くなる事は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古すぎて故障などの停止が頻繁に有り、生産性が悪い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務職であれば月末、期末以外は残業も少なく、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職では女性がほぼいない為、働き辛...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
顧客が増えることがあまり期待できない且つ、ニッチな分野なので無くすことも出来ないため、将来性はあまり期待しない方が良いと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コロナ以降、テレワーク制度ができ働きやすくなった。また働き方改革ができてからは残業も多少マシになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給が多いので、本社の場合は自由に予定が組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給でごまかしているが、実は年間休日数はほかの企業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪。みなし残業代で給与はとても低い。そのわりに夜遅くに営業でお店に訪問したりすることが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、自由度が高いため比較的優れているのではないなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフにもっ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度や時間休、その他休暇制度は充実しているので、有休を使用しなくてもプライベートを優先することは可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社公表では平均有給取得15日台、産休・育休からの復職率100%など、休暇制度の運用は前向き。週1回のNO残業DAYがあり、土日休み・年間休...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
基本平日休みで月に7.8日休めるという感じでしたが、遊佐は割ときかして頂きました。
製造部では、土日休みで年間115日ほど休みがありよかった...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
仕事がほとんどなかったため、毎日時間をつぶすのに骨がおれたし、単調で暇な毎日を過ごしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
死ぬほど残業多い訳では無いです。定時で帰りたい日は申告したら帰れます普通に
【気になること・改善したほうがいい点】
遅い日は22時とかになり...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種、配属によって、休日や有給の取得のしやすさは全然違うのであまり参考にならないと思いますが、一般的にはワークラ...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 住友理工ホーステックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリコウホーステックス |
| 設立日 | 2013年12月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 433人 |
| 売上高 | 144億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田健資 |
| 本社所在地 | 〒623-0117 京都府綾部市とよさか町1番地 |
| 電話番号 | 0773-40-5250 |
| URL | https://www.ht.sumitomoriko.co.jp/ |
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