住友理工ホーステックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新製品を開発する上では自ら主となって動けるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大昔の設計の改善をすることが多い為、や...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長の下の中間管理職が少なく、また中間管理職やリーダーも業務を多く抱えてしまっているため、業務に対して相談や協力を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
顧客が増えることがあまり期待できない且つ、ニッチな分野なので無くすことも出来ないため、将来性はあまり期待しない方が良いと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
事務職であれば月末、期末以外は残業も少なく、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職では女性がほぼいない為、働き辛い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
目標した内容に対して評価されるが、一人で達成できる内容でない場合が多く、正当に評価されているか疑問がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
親会社の健康保険に加入するため、傷病手当に付加給付が付く点は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々良くはなっているが、初めの頃...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問題に対して、どの部門が主軸となり動くのかハッキリしていない。言い出しっぺの負担が大きい場合が多い。解決法が不透明...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材への配慮
退職者に対して冷たく、現地での評判が悪いため求人を出しても応募者が少ない。
何...続きを読む(全251文字)

【良い点】
期待できる点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしていきたいのか方向性が不明確続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の9割程度が親会社からの出向者で割り当てられているが、親会社の中でも比較的使えない人が多く在籍している。
ま...続きを読む(全265文字)

【良い点】
昔は、通常訪問でも夜遅い面会があったり、夜開催の講演会や接待も多く、非常に残業の多い職種であったが、近年はほとんど残業もなく、業界全体として働...続きを読む(全137文字)

【良い点】
あるわけないとおもいます。水曜日が定時にも関わらず１９時まで強制的にいるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が帰れるまで帰れな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分次第で有給が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも同様だと思いますが基本的に顧客による営業スタイルになるため、有休...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境である。
またフレックス制度もあり、便利である。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが基本認められな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休みとなり、ワークライフバランスはとれるように感じる。平日も19時以降も残っている人間は少ないと感じる。
また時差出勤も活発...続きを読む(全99文字)

【良い点】
定時は7時間の為、ワークライフバランスは良いほうだと思う。
休日出勤は多い月で3回、残業は多い月で
45時間。
GW4日、夏季休暇6日、年末年始8日続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署にもよりますが有給休暇の推奨は積極的に行なっており、改善意識は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だとフレッ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給は取りやすいし、社員同士も仲良く、休日もよく遊びに行く企画を立てたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任や海外出張...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署によると思いますが、おおむね有給休暇を申請すれば取得しやすい職場環境にあると思います。有給休暇の理由もとやかく聞かれることもありません。
...続きを読む(全485文字)

【良い点】
休みを取りにくいということはなく、割と自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に打ち合わせがを入れられたり、出社して業務...続きを読む(全101文字)