住友理工ホーステックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新製品を開発する上では自ら主となって動けるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大昔の設計の改善をすることが多い為、や...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長の下の中間管理職が少なく、また中間管理職やリーダーも業務を多く抱えてしまっているため、業務に対して相談や協力を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
顧客が増えることがあまり期待できない且つ、ニッチな分野なので無くすことも出来ないため、将来性はあまり期待しない方が良いと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
目標した内容に対して評価されるが、一人で達成できる内容でない場合が多く、正当に評価されているか疑問がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
月１程度で有休は取らせてもらえる点はいいが、その1日で仕事が溜まる可能性も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を多く抱えるため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社の健康保険に加入するため、傷病手当に付加給付が付く点は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々良くはなっているが、初めの頃...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問題に対して、どの部門が主軸となり動くのかハッキリしていない。言い出しっぺの負担が大きい場合が多い。解決法が不透明...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材への配慮
退職者に対して冷たく、現地での評判が悪いため求人を出しても応募者が少ない。
何...続きを読む(全251文字)

【良い点】
期待できる点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしていきたいのか方向性が不明確続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の9割程度が親会社からの出向者で割り当てられているが、親会社の中でも比較的使えない人が多く在籍している。
ま...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)

【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は男性のみの募集、体力に自身があり、昭和気質な人間なら合うのではないかと思う。あまり勧めはしない続きを読む(全71文字)

【良い点】
多くの社員が育児中の母親であり、会社はそのニーズに配慮して、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、子育てと仕事を両立できる環境を提供...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性のキャリアップは優先的である。チームリーダーや所長などマネジャークラスを目指す女性は都内でもキャリアップできる。続きを読む(全64文字)