住友理工ホーステックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルの低さと給料の低さが原因です。班長、掛長に上がっても責任だけ増えて対して平の時と給...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は最低でも二日は出勤する。
急な残業も結構あるので、予定が組みにくい。そもそも残業してる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人が管理職？ってな人が多い。
ハラスメントって何？って感じの人がいらっしゃるのが現実です。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
電気、機械、油圧、空圧、ボイラーの知識は身につくので、退職したとしても他で役にたつところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一部の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
住友グループだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューはありますが、社内の管理体制は中小企業並にひどい。
本事務所の人た...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
あるみたいだから、使ってる人を見たことがなく、何があるかわからない。
あっても都心部じゃないと使...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
この先油圧ホース自体無くなる事は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古すぎて故障などの停止が頻繁に有り、生産性が悪い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は非常に低く、残業と休日出勤をしないと普通の生活ができないです。
周りの企業様以上の賃上げ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
顧客が増えることがあまり期待できない且つ、ニッチな分野なので無くすことも出来ないため、将来性はあまり期待しない方が良いと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
工場にしては女性は多いイメージですね。作業者でも女性の方が活躍されてますし気の強いパートさんを相手にても立ち向かう姿勢がある人には向いているか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によっては残業も少なく、産休・育休制度もある。また、時短勤務も可能。生理休暇もあるが、活用している人はほとんどいない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)

【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)