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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セイブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイブの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セイブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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セイブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セイブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社セイブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認知度の高い大手企業の進出、大型店舗が多数出店する中、店舗数を維持しながら営業を続けているが、競合他社に比べて、価格、商品群、売り場面積等々、...続きを読む(全163文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セイブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セイブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模と比べて、内容は十分だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生規定を誰もが簡単に確認できるとよかったと思い...続きを読む(全226文字)

株式会社セイブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェッカー部門に対する教育と育成のノウハウと成果は当時から目を見張るものがあると感じていました。それは同業他社上位企業にも勝るとも劣らないもの...続きを読む(全276文字)

株式会社セイブの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前のことかもしれないが、賞与については全社に向け支給乗率がアナウンスされるため、自分の査定がどれくらいかも判断できた。昇給についても同様...続きを読む(全214文字)

株式会社セイブの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時離職者が多かったためか、引き止める必要もない程度の人材でしかなかったのか、定かではないが、トラブルもなく簡単に退職することができた。企業規...続きを読む(全198文字)

株式会社セイブの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が求められる業務について、マニュアル化されていないので、本人のやる気と工夫が反映され易く、また周囲に対して結果が客観的に把握しやすい。実際...続きを読む(全160文字)

株式会社セイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客観的な視点からの意見であるが、与えられる責任と業務内容が処遇と釣り合っていないように思えた。非正規社員に対して、...続きを読む(全175文字)

株式会社セイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日、日曜日、祝日の休暇はとりづらい変わりに平日が休暇になるので、オフシーズンに旅行などのレジャーを計画できた。そのため、渋滞や混雑を避けら...続きを読む(全177文字)

株式会社セイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩はほとんど良い人ばかりなので、社内の雰囲気や仕事のやりやすさは良い点だと思います。ほとんどの人が仕事に前向きで、やる気のある人には良い会社...続きを読む(全185文字)

株式会社セイブの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは売り上げが上がるとその分はしっかり貰えます。頑張っている人には多く、サボっている人は少ないのでそういった所は良い点であるとおもいます...続きを読む(全197文字)

株式会社セイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない為、プライベートも充実しています。営業所によっては残業が多い所もあります。また役職がつくと仕事も増え残業が多いイメージ。しかし同業...続きを読む(全177文字)

小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ

ユニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
食品以外はドン・キホーテようなディスカウント化が進んでいる。
高齢化社会に向けた売場では無いので、必ずいつか躓くと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社イズミの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出店の計画は多く、また、他企業の統合など会社が成長出来ると感じる事ができる。既存の古い店舗は改装にしっかり経費をつ使いリニューアルしている。
...続きを読む(全190文字)

マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移動販売など新しい試みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている人が年配の男性の指揮のもとなのでやり方が難かったり
地域...続きを読む(全96文字)

株式会社マルナカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオンの子会社の為倒産したり廃業することはなく安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金の為か、従業員が少なく休みが少な...続きを読む(全121文字)

株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、数字を分析することを思い違いしている。その背景にはちゃんとお客様の感じることを具体的に把握したうえで...続きを読む(全211文字)

株式会社東急百貨店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
渋谷再開発の大きいプロジェクトを予定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
主たる百貨店のリアル店舗のみでは厳しい為OMO事業を推...続きを読む(全102文字)

イオン九州株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イオングループとしての力が大きいので今後も利用しつづける人は多いと思う。
また、課題としてはイオンのブランドなどの知名度を広げたり購入者を増やしたりする...続きを読む(全120文字)

株式会社サンベルクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業界の中では給与もよく残業代は全て出るため、勤務時間に応じた給与が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には絶対に良...続きを読む(全121文字)

イオンリテールストア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートブランドトップバリューの売り上げをしっかり伸ばせている。利益もある程度確保できることにもなるので今後も意識して伸ばして欲しい。出展...続きを読む(全184文字)

株式会社近鉄百貨店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店は縮小傾向だと思うが、都市部はまだまだ盛んだと思う。地方配属は給与面もなかなか上がらないと感じる。続きを読む(全72文字)

セイブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セイブ
フリガナ セイブ
設立日 1959年6月
資本金 5000万円
従業員数 137人
決算月 2月
代表者 高橋茂幸
本社所在地 〒310-0844 茨城県水戸市住吉町284番地の1
電話番号 029-248-1211
URL https://seibu-super.com/
NOKIZAL ID: 1942676

セイブの 選考対策

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