セイブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
認知度の高い大手企業の進出、大型店舗が多数出店する中、店舗数を維持しながら営業を続けているが、競合他社に比べて、価格、商品群、売り場面積等々、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社の規模と比べて、内容は十分だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生規定を誰もが簡単に確認できるとよかったと思い...続きを読む(全226文字)

【良い点】
当たり前のことかもしれないが、賞与については全社に向け支給乗率がアナウンスされるため、自分の査定がどれくらいかも判断できた。昇給についても同様...続きを読む(全214文字)

【良い点】
当時離職者が多かったためか、引き止める必要もない程度の人材でしかなかったのか、定かではないが、トラブルもなく簡単に退職することができた。企業規...続きを読む(全198文字)

【良い点】
成果が求められる業務について、マニュアル化されていないので、本人のやる気と工夫が反映され易く、また周囲に対して結果が客観的に把握しやすい。実際...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客観的な視点からの意見であるが、与えられる責任と業務内容が処遇と釣り合っていないように思えた。非正規社員に対して、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
土曜日、日曜日、祝日の休暇はとりづらい変わりに平日が休暇になるので、オフシーズンに旅行などのレジャーを計画できた。そのため、渋滞や混雑を避けら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩はほとんど良い人ばかりなので、社内の雰囲気や仕事のやりやすさは良い点だと思います。ほとんどの人が仕事に前向きで、やる気のある人には良い会社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスは売り上げが上がるとその分はしっかり貰えます。頑張っている人には多く、サボっている人は少ないのでそういった所は良い点であるとおもいます...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業が少ない為、プライベートも充実しています。営業所によっては残業が多い所もあります。また役職がつくと仕事も増え残業が多いイメージ。しかし同業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)

【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)