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三幸株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三幸の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三幸株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三幸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三幸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三幸の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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三幸の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

三幸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではいいことを言うが、実際働くと真逆だと思った方が良い。まーここでいいかと思った人や何も感がえない人もいいかも続きを読む(全77文字)

三幸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前と入社後でギャップは感じることはなかった。想像通りの仕事内容であった。また入社前に想像していた通りの仕事でのストレスはあったが、そ...続きを読む(全198文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三幸の 他のカテゴリの口コミ

三幸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面白みなどない。ただ何も考えずここでいいわーと思っている人にはいいかも。ただやりがいなどは全くない。続きを読む(全70文字)

三幸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがないため遊ぶ時間などない。体を壊すのをただ待つだけだと思う。サービス残業があたりまえの企業である続きを読む(全71文字)

三幸株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の態度が悪い。女性は長く勤めている人が多いが他で役にたたないような感じの人ばかり。ここしかないのか続きを読む(全71文字)

三幸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などない。賞与などない。気に入れられたものだけが生き残る構図ができあがっている。最悪の環境である続きを読む(全70文字)

三幸株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマだけがかかる。予算を達成したからといって何かあるわけでもない。ノルマが達成できなければぼろくそに言われる続きを読む(全75文字)

三幸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい環境でありサービス残業があたりまえ。人間関係も最悪でバローで役にたたなかったものが来て働いている続きを読む(全73文字)

三幸株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがなく、昇給や賞与もない。どこも行くところがない人がいく企業だと思った。何も考えずこれでいいわーと思う人には...続きを読む(全81文字)

三幸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため、平日に休みが集中する。買い物に行くとき土日混んでいるところもすいていて楽。
閉店時間が8時のため、それ以降閉店施錠のためそれ...続きを読む(全257文字)

三幸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業時間以下に残業抑えられことができればお得な気分になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明で自分の所属している店...続きを読む(全181文字)

三幸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は、配属店舗の責任者や店長の力量に左右される傾向にある。体育会系や古い考えの荒削りの人がスキルアップした...続きを読む(全201文字)

小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社フィールコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気や人柄。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がたくさんいるため様々な人と関われ人間関係の構築は幅広いが、合わない人と...続きを読む(全177文字)

株式会社人形町今半の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実しており、年に一回必ず同期と集まる機会がありそこで仕事の愚痴などコミュニケーションを取る事が出来ていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

株式会社メフォスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像してた通りですた。
切り物が多く最初は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構動くんだ、と思いました。
意外に疲れます。続きを読む(全79文字)

株式会社シュゼットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決め手はアンリのフィナンシェが大好きだったため。通勤もしやすく、老舗の洋菓子メーカーの印象が強く、良いイメージだったため。面接時の社員さんの...続きを読む(全206文字)

株式会社進々堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんやパートの方たちが丁寧に仕事の内容を分かりやすく教えてくれ、とてもやさしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全88文字)

株式会社エブリイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黎明期から言うとかなりホワイト企業になったので良いと思う。
残業も1分毎(当たり前だがまだまだスーパー業界はなっていない)になったし、有休も...続きを読む(全131文字)

株式会社日山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の方達はとても良い方ばかりでした。入社時のフォローは丁寧で、高卒からでも安心して働き始めることができました。続きを読む(全62文字)

イッツ・コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数も多くないので社員同士が仲が良い方だと思います。マネージャーがとても優しくフォローも手厚かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全236文字)

株式会社NHCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の時には残業はなく、休みも週休二日制と聞いていたが、休みは週1回のみのことも多く、疲れが取れない。続きを読む(全57文字)

株式会社ハローデイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国から視察にくるスーパーだけあって売り場にこだわりを持った店舗が多数ある。
お客さんの購買意欲をそそるような売場展開ができれば、楽しい会社...続きを読む(全275文字)

三幸の 会社情報

基本データ
会社名 三幸株式会社
フリガナ サンコウ
設立日 1970年4月
資本金 8700万円
従業員数 570人
決算月 3月
代表者 伊藤正彦
本社所在地 〒933-0014 富山県高岡市野村1711番地
電話番号 0766-25-1535
URL https://www.sanko-super.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1204005

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